Od 1 lipca w placówkach medycznych zaczyna obowiązywać nowela rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej w sprawie warunków wynagradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom zatrudnionym w jednostkach sfery budżetowej w ochronie zdrowia.
Przepisy dotyczą więc m.in. zatrudnionych w wojewódzkich centrach zdrowia publicznego. Pracownicy niższego szczebla dostaną tam po ok. 200 zł podwyżki.
Na stanowisku np. młodszego inspektora będą mogli zarabiać do 1850 zł. Teraz maksymalna kwota ich wynagrodzenia zasadniczego nie może przekroczyć 1650 zł.
Do 1800 zł miesięcznie może się podnieść wynagrodzenie sekretarki w takich jednostkach. Teraz jej wynagrodzenie zasadnicze nie jest wyższe niż 1550 zł.
podstawa prawna: zmiana rozporządzenia ministra pracy z 27 maja 2013 r DzU z 6 czerwca, poz. 649