Macierzyński nie pozbawi dodatkowego wypoczynkowego pracownika socjalnego

Urlop po urodzeniu dziecka nie wydłuży oczekiwania na dodatkowe dni wolne. Okres przebywania na urlopie macierzyńskim nie przerywa pięcioletniego stażu, którego przebycie uprawnia pracownika socjalnego do dodatkowego urlopu wypoczynkowego.

Publikacja: 18.04.2015 16:38

Macierzyński nie pozbawi dodatkowego wypoczynkowego pracownika socjalnego

Foto: www.sxc.hu

Moi koledzy – pracownicy socjalni mają prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Czy fakt korzystania z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego i rodzicielskiego powoduje, że wymagany do jego przyznania pięcioletni nieprzerwany staż trzeba liczyć od nowa?

Nie.

Pozostało 84% artykułu

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
W sądzie i w urzędzie
Czterolatek miał zapłacić zaległy czynsz. Sąd nie doczytał, w jakim jest wieku
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Spadki i darowizny
Podział spadku po rodzicach. Kto ma prawo do majątku po zmarłych?
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Zdrowie
Ważne zmiany w zasadach wystawiania recept. Pacjenci mają powody do radości
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Sądy i trybunały
Bogdan Święczkowski nowym prezesem TK. "Ewidentna wada formalna"