Reklama
Rozwiń

Macierzyński nie pozbawi dodatkowego wypoczynkowego pracownika socjalnego

Urlop po urodzeniu dziecka nie wydłuży oczekiwania na dodatkowe dni wolne. Okres przebywania na urlopie macierzyńskim nie przerywa pięcioletniego stażu, którego przebycie uprawnia pracownika socjalnego do dodatkowego urlopu wypoczynkowego.

Publikacja: 18.04.2015 16:38

Macierzyński nie pozbawi dodatkowego wypoczynkowego pracownika socjalnego

Foto: www.sxc.hu

Moi koledzy – pracownicy socjalni mają prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Czy fakt korzystania z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego i rodzicielskiego powoduje, że wymagany do jego przyznania pięcioletni nieprzerwany staż trzeba liczyć od nowa?

Nie.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Spadki i darowizny
Jak długo można żądać zachowku? Prawo jasno wskazuje termin przedawnienia
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawnicy
Prof. Marcin Matczak: Dla mnie to podważalny prezydent
Prawo karne
Andrzej Duda zmienia zdanie w sprawie przepisów o mowie nienawiści
Matura i egzamin ósmoklasisty
Uwaga na świadectwa. MEN przypomina szkołom zasady: nieaktualne druki do wymiany
Prawo karne
Ziobrowe prawo trzyma się mocno. Dlaczego resort Bodnara wstrzymuje zmiany
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama