Reklama

Pracodawcy otwierają się na pracowników 50+

Prawie 27 proc. firm zapowiada, że w najbliższym czasie będzie zatrudniać osoby powyżej 50. roku życia. Dla niemal co dziesiątej jest to konieczność ze względu na deficyt młodszych kandydatów.

Aktualizacja: 16.10.2017 06:06 Publikacja: 15.10.2017 19:01

Pracodawcy otwierają się na pracowników 50+

Foto: 123RF

Latem tego roku 86 proc. firm zatrudniało pracowników 50+. To o 10 pkt proc. więcej niż na początku ub.r. – wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" badania agencji zatrudnienia Work Service.

– Korzystają na tym obie strony: pracodawcy rekompensują sobie deficyty w innych grupach wiekowych, a pracownicy po 50. roku życia mają większe szanse na pracę niż jeszcze kilka lat temu – podkreśla Andrzej Kubisiak, dyrektor zespołu analiz w Work Service, przypominając, że w II kw. bezrobocie w grupie 55–64 lata wynosiło tylko 4 proc.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Imigracyjne bariery hamują nowe inwestycje
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Rynek pracy
Zwalniani specjaliści mają sposób na szybki powrót na rynek pracy
Rynek pracy
Rzadziej pracujemy po godzinach, lecz częściej chorujemy przy biurku
Rynek pracy
Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Rynek pracy
Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama