Reklama
Rozwiń
Reklama

Niedobór pracowników to teraz problem prezesa

Już 86 proc. szefów w Polsce i w naszym regionie uważa trudności z pozyskaniem kluczowych kompetencji za główne wyzwanie dla swoich firm.

Aktualizacja: 27.02.2018 20:37 Publikacja: 27.02.2018 20:00

Niedobór pracowników to teraz problem prezesa

Foto: Adobe Stock

– Gdy brak pracowników przestaje być problemem działów HR, a staje się problemem prezesów, to firmy zaczynają szukać nowych rozwiązań; w tym sposobów, by rekrutować szybciej i bardziej efektywnie – twierdzi Wojciech Wdowiak, wiceprezes portalu Kariera.pl. Czas na szukanie tych nowych rozwiązań właśnie nadszedł – jak wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" raportu firmy doradczej PwC, która podsumowała wyniki CEO Survey 2018 w Europie Środkowej i Wschodniej, w tym w Polsce.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskasz dodatkowo pełny dostęp do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie otrzymasz dostęp do NYT: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Praca
Szefowie zachodnich firm stawiają na inwestycje w AI
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Reklama
Reklama