Tylko 99 zł za rok czytania.
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Aktualizacja: 27.02.2018 20:37 Publikacja: 27.02.2018 20:00
Foto: Adobe Stock
– Gdy brak pracowników przestaje być problemem działów HR, a staje się problemem prezesów, to firmy zaczynają szukać nowych rozwiązań; w tym sposobów, by rekrutować szybciej i bardziej efektywnie – twierdzi Wojciech Wdowiak, wiceprezes portalu Kariera.pl. Czas na szukanie tych nowych rozwiązań właśnie nadszedł – jak wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" raportu firmy doradczej PwC, która podsumowała wyniki CEO Survey 2018 w Europie Środkowej i Wschodniej, w tym w Polsce.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas