Reklama
Rozwiń
Reklama

Bariery w karierach i zarobkach pań

Obowiązki rodzinne – na czele z macierzyństwem – to jeden z najważniejszych powodów, które ograniczają awans i wynagrodzenia kobiet w Polsce i na świecie.

Aktualizacja: 08.03.2018 08:11 Publikacja: 07.03.2018 20:00

Bariery w karierach i zarobkach pań

Foto: Fotolia

Prawie 60 proc. Polek objętych międzynarodowym badaniem Havas Media Group zdecydowanie zgadza się ze stwierdzeniem, że zbyt mało kobiet zajmuje najwyższe stanowiska. Jako powód tej sytuacji najwięcej – bo ponad połowa pań – wskazuje fakt, że to mężczyźni ustalają zasady gry.

Niemal co druga dodaje, że elementem codziennego życia w naszym kraju jest ograniczający kobiet seksizm (stereotypy). Kolejnym powodem – wskazywanym zgodnie przez kobiety i mężczyzn – jest przerwa w pracy związana z narodzinami dziecka.

RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskasz dodatkowo pełny dostęp do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie otrzymasz dostęp do NYT: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Praca
Szefowie zachodnich firm stawiają na inwestycje w AI
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Reklama
Reklama