Reklama

Kobiety w zarządach firm poprawiają ich wyniki

Spółki zatrudniające w zarządach więcej kobiet mają lepsze wyniki.

Aktualizacja: 13.03.2018 09:39 Publikacja: 12.03.2018 20:00

Kobiety w zarządach firm poprawiają ich wyniki

Foto: Adobe Stock

Warszawa dołączyła do 59 giełd na całym świecie, które biorą udział w akcji ONZ „Ring the Bell for Gender Equality", promującej równość płci w zatrudnieniu, w tym wśród największych spółek giełdowych. A że z tym jest problem, pokazuje nawet sama warszawska giełda, w której zarządzie ani w radzie nadzorczej nie zasiada aktualnie ani jedna kobieta.

– Łatwo jest osiągnąć 30 proc. zatrudnienia kobiet w firmie, z reguły recepcjonistki, asystentki, księgowe to są kobiety – mówiła na GPW Katarzyna Zawodna, prezes Skanska Commercial Development Europe. Jej zdaniem ważne jest badanie odsetka kobiet w zarządach i liniach biznesowych. – U nas w zarządzie spółki w Europie Środkowo-Wschodniej mamy cztery kobiety i pięciu mężczyzn, więc myślę, że jest dobrze – mówi Zawodna. Dodała, że popiera parytety, które traktuje jako normalne narzędzie do przeprowadzenia zmian na początkowym etapie.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Reklama
Reklama