4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Udział kobiet w zarządach spółek giełdowych wzrósł w ubiegłym roku do 12,3 proc. – z 12 proc. rok wcześniej – wynika ze wspólnej analizy ekspertów z GPW, Uniwersytetu Łódzkiego i SGGW. Ten wzrost wskazuje postęp różnorodności w spółkach notowanych na warszawskiej giełdzie. Jednak biorąc pod uwagę okres siedmiu ostatnich lat, jest on minimalny, skoro w 2010 r. kobiety stanowiły 11,1 proc. członków zarządów. Najlepszy dla pań był 2012 r., gdy ich udział sięgnął 13 proc. Za niewielką różnorodność zarządów giełdowych spółek odpowiadają te notowane na rynku głównym. We władzach mniejszych firm z NewConnect udział kobiet jest zdecydowanie wyższy: w 2017 r. sięgnął rekordowego poziomu 14,6 proc.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw brutto w styczniu wyniosło 9002,47 zł, a więc urosło o 6,1 p...
Wprawdzie menedżerowie rzadziej niż przed rokiem obawiają się wzrostu kosztów działalności w nadchodzących miesi...
Czterech na dziesięciu Polaków aspiruje do roli lidera lub menedżera, która najczęściej kojarzona jest z wyższym...
Tzw. dyrektywa platformowa ma na celu poprawę warunków pracy osób zatrudnionych przez platformy internetowe, tak...