Główną myślą, którą kierowali się twórcy serwisu Damian Fok i Dominik Wieganda było stworzenie młodym ludziom nowego, bezpośredniego dostępu do ofert pracy.
W odróżnieniu od innych tego typu portali to kandydaci zamieszczają tu swoją ofertę. Abslovent.pl daje im szansę na odnalezienie przez potencjalnego pracodawcę. Może on zainteresować się ich profilem i zaproponować rozmowę kwalifikacyjną.
Pomysł docenił Paweł Nowacki, rektor Polsko-Japońskiej Wyższej Szkoły Technik Komputerowych. – Wraz z jury konkursu na najlepszy projekt biznesowy, organizowany przez Inkubator Przedsiębiorczości, działający na naszej uczelni doceniliśmy innowacyjne podejście do problematyki rekrutacyjnej twórców portalu absolvent.pl. Oby więcej podobnych projektów – ocenił Nowacki.
Rozwój tego typu inicjatyw jest bardzo ważny. Szczególnie, że w Polsce rośnie stopa bezrobocia oraz istnieją obawy, że część emigracji zarobkowej wróci do kraju. W Irlandii stopa bezrobocia wśród imigrantów z nowych państw UE wynosi już około 20 proc.
- Szum medialny wokół kryzysu gospodarczego zmotywował nas do działania. Dajemy młodym ludziom możliwość zwiększenia ich szans na rynku pracy. Obecnie w ramach oszczędności firmy zmniejszają zatrudnienie, ale wierzę, że w końcu sytuacja się odwróci – tłumaczy Damian Fok, współtwórca serwisu.
