Aż 76 proc. Polaków chciałoby mieć możliwość pracy zdalnej – wynika z najnowszego raportu Antal i Sodexo „Cztery osobowości – jeden rynek pracy". Dlaczego? To przede wszystkim oszczędność czasu na dojazdy do pracy, elastyczne godziny i pewna swoboda w wykonywaniu obowiązków – wynika z raportu.
Dłuższy sen zamiast stania w korkach
– W Polsce średni czas dojazdu do pracy wynosi około 40 minut. Można zatem założyć, że pracując zdalnie, oszczędzimy prawie półtorej godziny w ciągu dnia – wylicza Urszula Dębniak, ekspert ds. rekrutacji IT w Antalu. Oszczędzając czas, można też zmniejszyć oczywiście wydatki na dojazdy, zwłaszcza jeśli podróżujemy własnym samochodem, czy na lunch w restauracji.
– Dla innych osób zaletą pracy zdalnej może być dłuższy czas poświęcony na sen, a przede wszystkim lepsza równowaga między życiem zawodowym i prywatnym – dodaje Dębniak.
– Bardzo ważne korzyści płyną też z ogólnej możliwości pracy w komfortowych warunkach – wtóruje Bartosz Chmiel, brand & marketing manager w firmie HubHub. – Chodzi tu głównie o równowagę psychiczną pracownika, który nie funkcjonuje pod stałą presją przełożonego, co wpływa na jego produktywność i kreatywność – wyjaśnia.