Reklama

Wygoda, samokontrola, zagrożenia

Pracując zdalnie, czyli w domu, możemy być kreatywni, a do tego poprawić relacje z rodziną. Ale na dłuższą metę może nam zacząć brakować kontaktów ze współpracownikami i zwykłej rozmowy z szefem.

Publikacja: 24.02.2019 21:00

Wygoda, samokontrola, zagrożenia

Foto: Adobe Stock

Aż 76 proc. Polaków chciałoby mieć możliwość pracy zdalnej – wynika z najnowszego raportu Antal i Sodexo „Cztery osobowości – jeden rynek pracy". Dlaczego? To przede wszystkim oszczędność czasu na dojazdy do pracy, elastyczne godziny i pewna swoboda w wykonywaniu obowiązków – wynika z raportu.

Dłuższy sen zamiast stania w korkach

Pozostało jeszcze 93% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama