Przyjazny 40-latek łatwiej znajdzie pracę po pięćdziesiątce

Statystyki i łowcy głów potwierdzają, że osoby 50+ mają większe problemy ze znalezieniem pracy niż ich młodsi koledzy. Naukowcy z USA dowodzą, że może je zmniejszyć dbałość o relacje z innymi. Jednak trzeba zająć się tym wcześniej.

Publikacja: 16.02.2016 21:00

Przyjazny 40-latek łatwiej znajdzie pracę po pięćdziesiątce

Foto: 123RF

Anita Błaszczak

Tylko niespełna połowa Polaków 55+ (a jeszcze przed emeryturą) ma zatrudnienie. Ostatnie dane GUS dowodzą wprawdzie, że również oni skorzystali na poprawie koniunktury na rynku pracy (w 2013 r. odsetek zatrudnionych wynosił nieco ponad 41 proc.), lecz większość nadal pozostaje poza tym rynkiem.

Mimo rządowych kampanii promujących aktywność zawodową po pięćdziesiątce i zatrudnianie dojrzałych pracowników nastawienie pracodawców do tej grupy kandydatów jest dalekie od entuzjazmu. Potwierdza to sondaż agencji zatrudnienia Work Service, w którym tylko co piąta firma deklaruje w tym roku plany rekrutacji kandydatów 50+.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

Tylko 99 zł za rok czytania.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas spotkania pt. “Skr

Praca

Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż

Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Praca

Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii

Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...

Praca

Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy

Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...

Praca

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.

Pokolenie Z chce umów o pracę i wysokiego wynagrodzenia

Praca

Zetki marzą o pracy na stabilnym etacie

Wbrew potocznym opiniom najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z ma podobne oczekiwania wobec pracodawców i szefów...

Materiał Partnera

Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne

My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.