Reklama

Waloryzacja rent i emerytur: Przyszłoroczne podwyżki świadczeń bez zmian

Nie będzie waloryzacji emerytur i rent dwa razy w roku. 13. i 14. emerytura to wystarczająca pomoc finansowa.

Publikacja: 05.05.2023 03:00

Waloryzacja rent i emerytur: Przyszłoroczne podwyżki świadczeń bez zmian

Foto: Adobe Stock

Tak wynika z deklaracji strony rządowej, jakie padły na czwartkowym posiedzeniu zespołu problemowego ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych Rady Dialogu Społecznego (RDS). Były na nim omawiane m.in. kwestie Wieloletniego Planu Finansowego Państwa na lata 2023–2026. Podczas dyskusji padły pytania, czy w związku z wysoką inflacją rząd rozważa wprowadzenie na stałe przepisu obligującego do waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych nie raz w roku, ale dwukrotnie. Przedstawiciel Rady Ministrów rozwiał wątpliwości.

– Skupiamy się na waloryzacji jednorazowej, tj. przeprowadzanej raz w roku, wspomaganej dodatkowo przez 13. i 14. emeryturę – tłumaczył Piotr Patkowski, podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów.

Czytaj więcej

Rusza waloryzacja 2023. Na jakie podwyżki mogą liczyć seniorzy

Przypomnijmy, że podjęto już nawet kroki, aby czternastka, obok trzynastki, była wypłacana co roku. Niedawno do uzgodnień trafił bowiem projekt o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów, który tę kwestię reguluje. Wynika z niego, że będzie ono wypłacane osobom, które mają prawo do jednego ze świadczeń długoterminowych i spełniają kryterium dochodowe (2,9 tys. zł). Norbert Kusiak, dyrektor wydziału polityki gospodarczej OPZZ, nie zgadza się jednak z taką polityką.

Organizacja od lat zresztą domaga się systemowych zmian, które miałyby przeciwdziałać ubóstwu emerytów i rencistów oraz spadkowi ich realnych dochodów. Odpowiedzią na ten postulat mogłaby być, jego zdaniem, jedynie dwukrotna waloryzacja świadczeń. Dlaczego takiego efektu nie dadzą dodatkowe świadczenia?

Reklama
Reklama

– Waloryzacja kompensuje równomiernie spadek siły nabywczej i zwiększa bazę do kolejnych podwyżek w przyszłości, co bardziej podnosi wartość emerytury w kolejnych latach – tłumaczy dyrektor Kusiak.

Partnerzy społeczni przypominają jednocześnie o problemie pracowników sfery finansów publicznych, których wynagrodzenia nie tylko nie rosną proporcjonalnie do wzrostu inflacji, ale też ich struktura coraz bardziej się wypłaszcza.

– W związku z tym należy wrócić do rozmowy o wyłączeniu wszystkich dodatków do pensji urzędników z minimalnego wynagrodzenia. Zrobiono już pierwszy krok, tj. wyłączono dodatek stażowy i dodatek za pracę w porze nocnej, ale to za mało. Pensja minimalna powinna stać się kategorią jednoskładnikową, tj. płacą zasadniczą, a wszelkie dodatki jej uzupełnieniem – mówi Norbert Kusiak.

Praca, Emerytury i renty
O tym zasiłku mało kto wie. Wypłaca go MOPS niezależnie od dochodu
Prawo drogowe
Koniec mandatów za zieloną strzałkę? Ministerstwo szykuje rewolucyjne zmiany
Sądy i trybunały
Fundacja Helsińska nie zostawia suchej nitki na projekcie resortu Waldemara Żurka
Nieruchomości
Nadchodzi rewolucja w spółdzielniach mieszkaniowych. Jest projekt ustawy
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Prawo w Polsce
Twoje dziecko jest ofiarą hejtu? Sprawdź, jakie kroki prawne możesz podjąć
Materiał Promocyjny
Nadciąga wielka zmiana dla branży tekstylnej. Dla rynku to też szansa
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama