Aktualizacja: 21.11.2017 21:00 Publikacja: 21.11.2017 21:00
Foto: 123RF
W ogłoszonym niedawno Barometrze Imigracji Zarobkowej agencji zatrudnienia Personnel Service na pytanie o trudności ograniczające rekrutację pracowników z Ukrainy polscy przedsiębiorcy najczęściej wskazywali formalności administracyjne. Narzeka na nie aż 36 proc. badanych firm, pomimo obowiązującej w tym przypadku uproszczonej procedury.
To dlatego, że ograniczeniem uproszczonej procedury jest krótki czas, na jaki mogą być zatrudniani cudzoziemcy. Sześć miesięcy to dla wielu firm zbyt krótki okres, aby zapewnić sobie ciągłość prac. Wystarczał on w czasach, gdy Ukraińcy ratowali rolników i sadowników, ale teraz, gdy coraz częściej pracują w fabrykach, to już za krótko. Podobnie jak planowane od 2018 r. wydłużenie tego okresu do dziewięciu miesięcy.
Hasło „suwerenność technologiczna” musi w Europie stać się ciałem. I to szybko. Do zagrożeń związanych z potężną...
Wzrost łączności lotniczej o 10 proc. przekłada się na dodatkowe 0,5 proc. wzrostu PKB na mieszkańca. Mówiąc pro...
Choć na szczycie NATO w Hadze wszystko kręciło się wokół prezydenta USA Donalda Trumpa, to strategicznym zwycięz...
Spektakl „Szczyt w Hadze” już za nami. Zgodnie z oczekiwaniami było trochę emocji i happy end: sojusz podniósł p...
Zagrożenia geopolityczne i nacisk ze strony USA doprowadzą prawdopodobnie do wzrostu europejskich wydatków na ob...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
