Tak wynika z badania „Barometr zawodów" zrealizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Prognoza powstała podczas paneli eksperckich, które od października ubiegłego roku odbywały się w każdym z powiatów. Wzięła w nich udział ponad setka ekspertów regionalnego rynku pracy: pracownicy powiatowych urzędów pracy, przedstawiciele firm szkoleniowych, a także agencji zatrudnienia.
– To specjaliści mający kontakt z przedsiębiorcami i osobami poszukującymi pracy, którzy mają wiedzę, jakie wykształcenie, doświadczenie i preferencje będą w tym roku poszukiwane na lubelskim rynku pracy – mówi Piotr Krzesiński z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie, koordynator „Barometru zawodów".
Z prognoz wynika, że najbardziej poszukiwanym zawodem w 22 z 24 powiatów woj. lubelskiego jest samodzielna księgowa z co najmniej pięcioletnim doświadczeniem w pracy oraz umiejętnością obsługi specjalistycznych programów rachunkowych. – Doświadczone księgowe, które są u kresu aktywności zawodowej, nie znają nowych programów – zauważa Piotr Krzesiński.
Niektórzy z pracodawców wskazują, że barierą w zatrudnieniu na samodzielnym stanowisku księgowego jest też zbyt duża przerwa w pracy oraz to, że osoby z doświadczeniem i kwalifikacjami wolą zakładać własną działalność, niż pracować na etacie w firmie.
O pracę nie muszą się martwić także kierowcy ciągników siodłowych (TIR i cystern) oraz przedstawiciele handlowi. Przedstawiciele tych zawodów są poszukiwani w 17 lubelskich powiatach. – W przypadku przedstawicieli handlowych zwracano uwagę na dużą rotację w tym zawodzie, a jednocześnie warunki proponowane przez pracodawców nie są dla nich satysfakcjonujące – mówi Krzesiński.
