Spora część pracowników będzie mogła też liczyć na wzrost wynagrodzenia, jak pokazują wyniki ogłoszonej we wtorek 29. edycji badania Plany Pracodawców, realizowanego przez Randstad we współpracy z TNS. Według nich w okresie tego półrocza aż 36 proc. firm zamierza zwiększać zatrudnienie. Jest to aż o 5 p.p. więcej niż w poprzednim kwartale, a najwyższy odsetek takich deklaracji w 7-letniej historii badania.
Plany wzrostu płac zapowiada z kolei 30 proc. firm. Co prawda to nieco mniejsza grupa niż pod koniec zeszłego roku (35 proc.), ale –jak zaznaczają autorzy badania – po dużej fali podwyżek wynagrodzeń na przełomie roku, nadal zaskakująco duży odsetek pracodawców jest gotowych podnosić oferowane stawki. Co więcej, jest to drugi pod względem wysokości wynik w tym obszarze w siedmioletniej historii badania.
Najnowsza edycja Planów Pracodawców potwierdza utrzymujący się optymizm wśród polskich firm, choć dotyczy on głównie oceny własnej sytuacji. Aż ponad dwie trzecie pracodawców twierdzi, że ich sytuacja jest dobra albo bardzo dobra. O złej kondycji mówi zaledwie 4 proc. Dużo gorsze są oceny dotyczące polskiej gospodarki- już trzeci kwartał z rzędu maleje grupa firm, spodziewających się wzrostu gospodarczego. Obecnie tylko 17 proc. badanych przedsiębiorców zakłada poprawę sytuacji gospodarczej w ciągu kolejnego półrocza.To niemal o połowę mniej niż wiosną 2015 r. (Niższy poziom optymizmu zanotowano w badaniu ostatni raz w maju 2013 roku. )
