Reklama
Rozwiń
Rzeczpospolita
Ekonomia

Praca

Brak rąk do pracy bije w firmy
Rynek pracy

Brak rąk do pracy bije w firmy

Do 27 proc. zmalała grupa pracodawców, którzy nie odczuwają skutków niedoboru kadr.

Budownictwo przyciąga wykształconych
Budownictwo

Budownictwo przyciąga wykształconych

W I kwartale br. po raz pierwszy w historii w sektorze budowlanym w Polsce więcej było pracowników z wykształceniem średnim lub wyższym, niż z podstawowym...

Rekrutacja. Przyczyny odrzucania kandydatów do pracy
Poszukiwanie pracy

Rekrutacja. Przyczyny odrzucania kandydatów do pracy

Nawet w czasach rynku pracownika, gdy wielu kandydatów może przebierać w propozycjach pracodawców, lekceważące podejście do procesu rekrutacyjnego może spo...

Zasady ubioru w pracy. W biurze już nie sztywno, ale na pewno nie luzacko
Rynek pracy

Zasady ubioru w pracy. W biurze już nie sztywno, ale na pewno nie luzacko

Nawet firmy znane kiedyś z twardych zasad dotyczących ubioru, dzisiaj dają pracownikom coraz więcej swobody. Korzystając z niej, warto pamiętać, że wygląd,...

Aleksandra Frątczak-Biś
Rynek pracy

Aleksandra Frątczak-Biś: Zasady – tak, ścisły dryl – już nie

Dress code ma bardzo dużo zalet – szczególnie wtedy, gdy nie wprowadza zbyt ścisłych reguł - mówi Aleksandra Frątczak-Biś, stylistka i trener wizerunku biz...

Wakacje schłodziły rynek pracy
Rynek pracy

Wakacje schłodziły rynek pracy

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się w lipcu o 7,2 proc. rok do roku, po zwyżce o 7,5 proc. w czerwcu. To wynik niższy od naj...

Krocie na kuszenie pracownika
Praca

Krocie na kuszenie pracownika

O ponad jedną trzecią, do 1,7 mld zł rocznie, wzrosną wydatki firm na employer branding, czyli działania wspierające ich wizerunek na rynku pracy.

Prezesi w USA zarabiają 300 razy więcej niż ich pracownicy
Wynagrodzenia

Prezesi w USA zarabiają 300 razy więcej niż ich pracownicy

Największą przepaść między ciężko pracującymi pracownikami na dole a prezesem zanotowano w McDonald's.

Prezes „Financial Timesa” oddaje podwyżkę
Media

Prezes „Financial Timesa” oddaje podwyżkę

Prezes FT, John Redding odda firmie część wynagrodzenia - 2,6 mln funtów (2,9 mln euro) - po oprotestowaniu go przez grupę dziennikarzy.

Rekordowo niskie bezrobocie w Wielkiej Brytanii. Najlepszy wynik od 1975 roku
Rynek pracy

Rekordowo niskie bezrobocie w Wielkiej Brytanii. Najlepszy wynik od 1975 roku

Stopa bezrobocia w drugim kwartale wyniosła 4 proc., najmniej od lutego 1975 r. – poinformował Urząd Krajowej Statystyki. Ekonomiści spodziewali się 4,2 proc.

Nowoczesne firmy kuszą lepiej
Rynek pracy

Nowoczesne firmy kuszą lepiej

W innowacyjnych, proeksportowych spółkach na koniec I półrocza było zatrudnionych o 6,3 proc. więcej osób niż rok wcześniej. Lokomotywą były usługi.

Technologiczna rewolucja w działach HR
Ekonomia

Technologiczna rewolucja w działach HR

Zarządzanie kapitałem ludzkim I Czas na sztuczną inteligencję i chmurę.

Zmiana zajęcia bywa ratunkiem
Praca

Zmiana zajęcia bywa ratunkiem

Ze zniechęceniem zawodowym warto poradzić sobie samemu, np. regenerując się psychicznie. Trzeba jednak uważać, by nie przeoczyć oznak poważniejszych proble...

Zamiast mieszkać w biurze, pracujmy mądrze
Praca

Zamiast mieszkać w biurze, pracujmy mądrze

Gdy podczas zebrania czy szkolenia odpowiadamy na służbowe e-maile albo SMS-y możemy mieć wrażenie, że pracujemy bardziej wydajnie. Jednak multitasking, cz...

Sześć sposobów na uniknięcie pułapki multitaskingu
Praca

Sześć sposobów na uniknięcie pułapki multitaskingu

Przodkowie radzili, by nie łapać kilku srok za ogon, co można uznać za przestrogę przed multitaskingiem. Rady ekspertów pomogą mądrzej pracować.

Potencjał jest, ale trudny do wykorzystania
Rynek pracy

Potencjał jest, ale trudny do wykorzystania

Niedobór rąk do pracy złagodzić mógłby wzrost poziomu aktywności zawodowej Polaków. Ta jednak ostatnio maleje.

Dyretor zarządzający Tokyo Medical University, Tetsuo Yukioka (z lewej), i wiceprezydent szkoły Keis
Praca

Tokijski uniwersytet manipulował wynikami egzaminów tak, żeby wykluczyć kobiety

Uniwersytet medyczny w Tokio przez ponad dekadę manipulował wynikami egzaminów tak, aby ograniczyć liczbę studentek i spowodować, że więcej mężczyzn zostan...

Firmy będą zabiegać o utrzymanie pracowników
Rynek pracy

Firmy będą zabiegać o utrzymanie pracowników

Niemal cztery na dziesięć przedsiębiorstw zmaga się ze niekontrolowanymi odejściami pracowników. W przypadku fachowców taki problem ma większość pracodawców.

Czas HR-owych podchodów
Rynek pracy

Czas HR-owych podchodów

O pracownika nie jest dziś łatwo. Rekordowo niskie bezrobocie sprawia, że o ograniczoną pulę fachowców rywalizuje coraz większa liczba pracodawców, którzy...

Silna marka pracodawcy to cenny atut w konkurencji o profesjonalistów
Praca

Silna marka pracodawcy to cenny atut w konkurencji o profesjonalistów

Polskie firmy dopiero uczą się budować dobrą reputację na rynku pracy.

e-Wydanie