Tylko 99 zł za rok czytania.
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Aktualizacja: 20.08.2015 22:00 Publikacja: 20.08.2015 22:00
Badania dowodzą, że amerykańscy pracownicy sektora zaawansowanej technologii nie są zadowoleni ze swojej pracy.
Foto: 123RF
Badania start-upu TINYpulse pokazują, że pracownicy sektora high-tech są mniej zadowoleni z pracy niż ogół populacji czynnej zawodowo. I tak np. tylko 36 proc. osób zatrudnionych w zawodach związanych z zaawansowaną technologią uważa, że pracodawca stwarza im warunki do awansu. W przypadku całej populacji odsetek ten wynosi 50 proc. Pracownicy high-tech skarżyli się bądź na brak możliwości dalszego rozwoju, bądź na niejasne kryteria, jakimi kierują się przełożeni przy dopuszczaniu do dalszego poszerzania kwalifikacji.
Czas przywyknąć do myśli, że wkrótce poza śladem węglowym będziemy musieli mierzyć też ślad wodny – mówi Marek K...
Co trzeci Europejczyk doświadcza dziś problemów ze swobodnym dostępem do wody. Trend jest już powszechnie dostrz...
Polscy przedsiębiorcy wykazują ostrożność w stosowaniu sztucznej inteligencji, ale odsetek firm z niej korzystaj...
Podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach chcemy rozmawiać o jeszcze silniejszym partnerstwie po...
Właściwe techniki prowadzenia auta pozwalają zredukować zużycie paliwa nawet o 25%. Oprócz tego, co jest równie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas