Tak wynika z założeń do nowej ustawy o cudzoziemcach, które zaakceptowała wczoraj Rada Ministrów.
Przewiduje ona uproszczenie wydawania wiz, tak by np. informacja o wystąpieniu o pozwolenie na zatrudnienie w Polsce znalazła się na jednym dokumencie z wizą pobytową.
Wydłuży się o rok – do trzech lat – okres legalnego pobytu i pracy na podstawie jednej wizy.
Ciągle pracodawca sprowadzający pracownika zza granicy (spoza UE i innych państw objętych preferencjami, np. Ukrainy, Rosji, Białorusi) będzie musiał uzyskać zgodę wojewody, który sprawdzi, czy zamiast niego nie mógłby zostać zatrudniony bezrobotny z Polski posiadający takie same umiejętności co cudzoziemiec. Obcokrajowcowi, który zamierza założyć na terenie Polski działalność gospodarczą, wojewoda wyda wizę, gdy sprawdzi, czy założona spółka będzie prowadzona na korzyść polskiej gospodarki. Oceni również, czy liczba pracowników, których cudzoziemiec zamierza zatrudnić, będzie wystarczała do prawidłowego prowadzenia tej działalności.
Jednocześnie zmienią się przepisy dotyczące niezbędnych środków utrzymania cudzoziemca na terenie RP. Teraz wystarczy, że udokumentuje on posiadanie źródła stabilnego i regularnego dochodu w wysokości co najmniej kwoty minimalnego wynagrodzenia miesięcznie (obecnie 1387 zł, w przyszłym roku 1500 zł).
