Lubińska spółka inwestuje w odbudowę szkolnictwa zawodowego na potrzeby swoich kopalni, hut oraz zakładów przetwórczych.
Dariusz Wyborski, rzecznik prasowy KGHM Polska Miedź S.A. nie ukrywa, że kształcenie nowej kadry pracowników jest związane z potrzebami produkcyjnymi koncernu oraz dalekosiężnymi planami rozwoju spółki na terenie polski.
Kształcenie nowych kadr jest niezbędne ze względu na bieżące potrzeby KGHM.
- Rocznie przyjmujemy się do pracy w Polskiej Miedzi od 600 do 800 nowych pracowników. Dlatego wspieramy samorządy w tworzeniu klas, gdzie kształci się kadra techniczna do naszych zakładów – poinformował Dariusz Wyborski, rzecznik prasowy KGHM Polska Miedź S.A.
Koncern pomaga w funkcjonowaniu klas zawodowych już w dwóch szkołach w Zagłębiu Miedziowym tj. w Lubinie i Głogowie.
