Reklama
Rozwiń
Reklama

Plan pięcioletni T-Mobile Polska

Być najlepszym operatorem mobilnym oferującym proste rozwiązania to cel zarządu dla firmy, która najmocniej traci klientów.

Publikacja: 10.03.2016 21:00

Foto: Bloomberg

W piątek pracownicy T-Mobile Polska, jednej z czterech największych sieci komórkowych w kraju, poznają nowy schemat organizacji firmy. Kończą się też rozmowy poprzedzające ogłoszenie warunków Programu Dobrowolnych Odejść, w efekcie którego zatrudnienie w telekomie ma się zmniejszyć o 500 etatów i spaść poniżej 4 tys. osób.

W czwartek prezes Adam Sawicki tłumaczył dziennikarzom, na czym polega pięcioletnia strategia telekomu, za sprawą której ma się on diametralnie zmienić. Wbrew przewidywaniom części ekspertów T-Mobile nie chce stawiać na łączenie usług mobilnych i stacjonarnych (tzw. konwergencję), czyli konkurować z Orange Polska. – Nie widzę korelacji między oferowaniem pakietów trzech czy czterech usług a lojalnością klienta – mówił Sawicki.

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Biznes
Putin bez narodowej limuzyny. Nie pojedzie Aurusem
Biznes
Chcą budować w Polsce elektryczne auta dostawcze. Nie dostali pieniędzy z KPO
Biznes
AI w Polsce, apel przemysłu UE, rekordowe zyski banków
Biznes
Kolejna branża walczy o przeżycie. Tym razem cementowa
Materiał Promocyjny
Historyczne śródmieście Gdańska przyciąga klientów z całego kraju
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama