Plan pięcioletni T-Mobile Polska

Być najlepszym operatorem mobilnym oferującym proste rozwiązania to cel zarządu dla firmy, która najmocniej traci klientów.

Publikacja: 10.03.2016 21:00

2 zdjęcia

Zobacz

Foto: Bloomberg

Urszula Zielińska

W piątek pracownicy T-Mobile Polska, jednej z czterech największych sieci komórkowych w kraju, poznają nowy schemat organizacji firmy. Kończą się też rozmowy poprzedzające ogłoszenie warunków Programu Dobrowolnych Odejść, w efekcie którego zatrudnienie w telekomie ma się zmniejszyć o 500 etatów i spaść poniżej 4 tys. osób.

W czwartek prezes Adam Sawicki tłumaczył dziennikarzom, na czym polega pięcioletnia strategia telekomu, za sprawą której ma się on diametralnie zmienić. Wbrew przewidywaniom części ekspertów T-Mobile nie chce stawiać na łączenie usług mobilnych i stacjonarnych (tzw. konwergencję), czyli konkurować z Orange Polska. – Nie widzę korelacji między oferowaniem pakietów trzech czy czterech usług a lojalnością klienta – mówił Sawicki.

Tylko 99 zł za rok czytania.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Uczestnicy debaty pt. „Promocja alkoholu a świadomość społeczna: czy czas na zmiany?” dyskutowali o

Biznes

Czy należy zakazać reklamy alkoholu? Eksperci są zgodni

Specjaliści wskazują, że za takim rozwiązaniem przemawia wiele argumentów natury zdrowotnej, społecznej i prawne...

Materiał Promocyjny

Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych

Browary Warszawskie i wrocławska Kępa Mieszczańska to propozycja Echo Group dla inwestorów zainteresowanych wykończonymi mieszkaniami w prestiżowych lokalizacjach, gotowymi do zarabiania od zaraz.

Biznes

Dyskusja o bezpieczeństwie Europy Środkowej i Wschodniej w Warszawie

Forum Bezpieczeństwa Europy Środkowej i Wschodniej odbędzie się już 16 i 17 czerwca na Uniwersytecie Warszawskim...