Powstała spółka j. v. Thyssenkrupp Tata Steel

Niemiecki Thyssenkrupp i indyjska tata Steel podpisały ostateczne porozumienie o zawiązaniu spodziewanej od dawna spółki j. v. To największa zmiana układu sił w europejskim hutnictwie od ponad 10 lat

Publikacja: 02.07.2018 10:40

Powstała spółka j. v. Thyssenkrupp Tata Steel

Foto: Bloomberg

Do podpisania umowy doszło po miesiącach negocjacji od czasu ogłoszenia całego projektu we wrześniu. Obie grupy mają nadzieję, że teraz będzie im łatwiej funkcjonować w warunkach zmian w sektorze cierpiącym na nadmiar mocy produkcyjnych. To największa umowa od czasu przejęcia w 2006 r. francuskiego Arcelora przez indyjskiego Mittala.

Nowa spółka o równych udziałach i nazwie Thessenkrupp Tata Steel z siedzibą w Holandii bezie zatrudniać ok. 48 tys. ludzi i osiągać obroty 17 mld euro. Będzie druga co do wielkości w Europie, po ArcelorMittal. Finalizacja umowy przygotowywanej od ponad 2 lat powinna nastąpić w IV kwartale albo w I kwartale 2019, zależnie od rozmów z pionem konkurencji Komisji Europejskiej.

Prezes niemieckiej grupy Heinrich Hiesinger stwierdził, że nowy podmiot będzie nie tylko rozwiązywać wyzwana europejskiego hutnictwa stali, ale też będzie „jedynym rozwiązaniem zdolnym tworzyć dodatkową znaczną wartość ok. 5 mld euro dla obu partnerów dzięki wspólnym synergiom, których nie udałoby się osiągnąć samodzielnie". Szef indyjskiej grupy, Natarajan Chandrasekaran dodał, że spółka stanie się „silną paneuropejską firmą stalową, mocną strukturalnie i konkurencyjną".

Umowę zawarto w czasie, gdy europejscy producenci stali zostali obłożeni cłem 25 proc. w eksporcie do USA, na ich największy rynek. Od czasu ogłoszenia tej stawki akcje tych firm strachy 8-17 proc.

Nowe warunki

Udziałowcy niemieckiej grupy, fundusze inwestycyjne Cevian i Elliott naciskały na uzyskanie od Tata Steel, która miała gorsze wyniki w Europie od Thyssenkrupp, większych zobowiązań dla wyrównania różnicy kapitalizacji na kilkaset milionów euro. W obecnej umowie uwzględniono to: jeśli spółka ogłosi powszechnie oczekiwaną ofertę IPO, to Niemcy otrzymają większą część przychodów z tej operacji. Niemcy zapewnili sobie ponadto prawo decydowania o terminie debiutu giełdowego.

Thyssenkrupp spodziewa się synergii 400-500 mln euro rocznie, dodatkowe będą możliwe poprzez zarządzanie wydatkami kapitałowymi i optymalizacje kapitału obrotowego. Większość synergii ma powstać w ciągu pierwszych 3 lat działalności spółki.

Tata Steel będzie odpowiadać ze kwestie ochrony środowiska w W. Brytanii, gdzie ma zakład w Port Talbot, najmniej dochodowy z całej spółki. Z powodu dużych zobowiązań wobec funduszu emerytalnego był największym problemem w początkowym etapie negocjacji przed uzgodnieniem warunków umowy w 2017 r.

Do podpisania umowy doszło po miesiącach negocjacji od czasu ogłoszenia całego projektu we wrześniu. Obie grupy mają nadzieję, że teraz będzie im łatwiej funkcjonować w warunkach zmian w sektorze cierpiącym na nadmiar mocy produkcyjnych. To największa umowa od czasu przejęcia w 2006 r. francuskiego Arcelora przez indyjskiego Mittala.

Nowa spółka o równych udziałach i nazwie Thessenkrupp Tata Steel z siedzibą w Holandii bezie zatrudniać ok. 48 tys. ludzi i osiągać obroty 17 mld euro. Będzie druga co do wielkości w Europie, po ArcelorMittal. Finalizacja umowy przygotowywanej od ponad 2 lat powinna nastąpić w IV kwartale albo w I kwartale 2019, zależnie od rozmów z pionem konkurencji Komisji Europejskiej.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Materiał partnera
Krystian Szczepański: Aby dojść do neutralności klimatycznej musimy rozwijać technologie
Materiał partnera
Rafał Rudziński: Transformacja to wyzwanie dla mniejszych firm
Materiał partnera
Dariusz Kryczka: Dekarbonizacja przemysłu to kosztowne i trudne zadanie
Materiał partnera
Aleksandra Stępniak: Transformacja sektora budowlanego musi przyspieszyć
Materiał partnera
Agata Śmieja: Ponad dwa tysiące gości wzięło udział w szczycie klimatycznym TOGETAIR
Materiał Promocyjny
Co czeka zarządców budynków w regulacjach elektromobilności?