4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Do niedawna głównym wyzwaniem dla serwisów rekrutacyjnych było zdobycie ogłoszeń. Jednak widoczna od połowy 2014 r. poprawa na rynku pracy, która systematycznie zwiększa liczbę ofert zatrudnienia, nasiliła też rywalizację o kandydatów do pracy. Szczególnie o tych pasywnych, którzy sami nie szukają zatrudnienia.
Według badań firmy rekrutacyjnej Antal, chociaż ośmiu na dziesięciu specjalistów i menedżerów jest zainteresowanych zmianą pracodawcy, to odsetek tych, którzy aktywnie szukają zatrudnienia (przeglądając oferty pracy i rozsyłając CV) spadł do 25 proc., poziomu najniższego od pięciu lat.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
W styczniu przybyło w USA niemal dwa razy więcej etatów, niż oczekiwano. Spadła za to stopa bezrobocia. Zmniejsz...
Pracownicy w Polsce bardziej optymistycznie niż ich szefowie oceniają wpływ AI na efektywność swojej pracy. Tren...
W czasach napięć na rynku pracy doświadczenie jest na wagę złota. Pracodawcy nie mają czasu na szkolenie absolwe...
Ubiegłoroczny spadek liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw był w niewielkim stopniu widoczny w ogólnych...