fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Praca

Masz zaległy urlop za 2019 rok? Zobacz, do kiedy możesz go wykorzystać

Fotolia.com
Zgodnie z kodeksem pracy zaległy urlop za 2019 rok pracownicy mogą wykorzystać do 30 września 2020 roku.

Rok 2019 już pożegnaliśmy, jednak wielu pracownikom zostały po nim zaległe dni urlopu, które mogą wykorzystać w nowym roku. Trzeba uważać, bo jak mówi kodeks pracy zaległy urlop można odebrać tylko do końca września następnego roku. Po tym terminie przepada. 

Co się dzieje, jeśli ktoś do tego czasu nie wybierze się na wakacje? - Teoretycznie nic. Przepisy mówią bowiem, że urlop "powinien być wykorzystany" do 30 września następnego roku kalendarzowego - mówi dr Katarzyna Antolak-Szymanski z Wydziału Prawa Uniwersytetu SWPS w rozmowie z Business Insider Polska. 

Zaznaczyła, że urlop jest uprawnieniem, a nie obowiązkiem pracownika. 

- Urlop zawsze udzielany jest na wniosek pracownika, ale za zgodą pracodawcy. Szef może jednak poinformować pracowników o obowiązku wykorzystania zaległego urlopu. Jeśli nadal się do tego nie dostosują, pracodawca mógłby podjąć działania dyscyplinujące, np. udzielając upomnienia - tłumaczy ekspertka.

Więcej na: Business Insider Polska

Źródło: Business Insider Polska
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA