Coach też potrzebuje coacha

Wszyscy ludzie mają marzenia, ale dla wielu pozostają one nieosiągalne. Niektórzy kręcą się w miejscu, nie wiedząc, czego tak naprawdę pragną i co mogliby zrobić, by to osiągnąć. Innym z kolei brakuje pewności siebie lub uporu albo zmagają się z zewnętrznymi przeszkodami, które podważają ich wiarę w możliwość spełnienia pragnień. Czy jest skuteczne lekarstwo na te przypadki? Jest. To oczywiście coaching.

Publikacja: 15.12.2014 13:09

Jack Canfield, Peter Chee „Coaching dla zwycięzców” Rebis

Jack Canfield, Peter Chee „Coaching dla zwycięzców” Rebis

Foto: Rzeczpospolita

We współpracy ze wspaniałym coachem (czytaj: takim jak Jack Canfield i Peter Chee) marzenia mogą się stać rzeczywistością – zapewniają autorzy książki. Wystarczy przestudiować ich poradnik i można zacząć uszczęśliwianie chętnych.  Trzeba oczywiście  stosować przytoczone przez autorów zasady i pouczenia. Oto kilka z nich:

? przejawiaj wiarę w ludzki potencjał pozwalający osiągnąć wielkość;

? więcej słuchaj niż mów;

? ciekawość pobudza ducha;

? korzystaj z siły prostoty.

Trzymasz w ręku książkę, która pomoże ci wywrzeć głęboki wpływ na ludzi. Jednocześnie sam ogromnie się rozwiniesz i wzbogacisz swoje życie – oświadczają  na wstępie autorzy i zaraz dodają, że książka nie jest przeznaczona  dla osób, które chcą być zwyczajnymi coachami. Została napisana z myślą o czytelnikach, którzy chcą się stać znakomici w tym zawodzie.

Wiemy, że w praktyce coacha będą ci towarzyszyć  radość, satysfakcja i zrealizowane marzenia. Książka, jak zapewniają autorzy, pokazuje, jak dzięki stosowaniu zawartych w niej zasad wnieść nowe wartości w życie innych ludzi, a tym samym dokonać w nich zmian.

I wcale nie musisz ograniczać coachingu do miejsca pracy. Przynosi nieoczekiwane korzyści, gdy stosuje się go zarówno wobec swoich kontrahentów, jak i członków rodziny, pod warunkiem że sami tego chcą.

Coaching bowiem jest inspirującym procesem wydobywania  od ludzi rozwiązań przez skuteczne słuchanie, zadawanie odpowiednich  pytań, przedstawianie informacji zwrotnych, docenianie i nieustanne wspieranie ich, tak, żeby przyjęli na siebie odpowiedzialność  za działania prowadzące do urzeczywistniania ich celów – wyjaśniają autorzy, zanim zaprezentują zasady, modele i techniki coachingowe.

– Śmiało – rozpocznij magiczną podróż i wydobądź to, co najlepsze z siebie i innych – zachęcają. A gdy komuś się nie uda? Na wszelki wypadek dodają, że „coach też potrzebuje coacha".

We współpracy ze wspaniałym coachem (czytaj: takim jak Jack Canfield i Peter Chee) marzenia mogą się stać rzeczywistością – zapewniają autorzy książki. Wystarczy przestudiować ich poradnik i można zacząć uszczęśliwianie chętnych.  Trzeba oczywiście  stosować przytoczone przez autorów zasady i pouczenia. Oto kilka z nich:

? przejawiaj wiarę w ludzki potencjał pozwalający osiągnąć wielkość;

Pozostało 80% artykułu
Wydarzenia Gospodarcze
Zarządzanie różnorodnością – DEI jako wyzwanie i klucz do sukcesu nowoczesnych organizacji
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Wydarzenia Gospodarcze
Czy polska prezydencja w Unii Europejskiej to czas na rozpoczęcie debaty o kosztach zrównoważonej transformacji? Dyskusja w świetle raportu Mario Draghi’ego.
Wydarzenia Gospodarcze
Bezpieczeństwo lekowe - filar gwarantujący stabilność europejskiej gospodarki
Wydarzenia Gospodarcze
CSRD, CSDDD, Atestacja. Na jakim etapie jesteśmy?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Wydarzenia Gospodarcze
Transformacja biznesu w całym łańcuchu wartości – dobre praktyki