Tag: Benefit Systems SA

Powiązane

Firmy

Sport poprawi zdrowie psychiczne

Stres, brak motywacji, wypalenie zawodowe w zespole? Remedium znajduje się w zasięgu ręki pracodawców.

UOKiK celuje w Benefit Systems. Chce zwiększenia konkurencji w branży fitness

Urząd zobowiązał operatora kart MultiSport do wprowadzenia działań zwiększających poziom konkurencji w branży fitness - podano.

Pracownicy hybrydowi czekają na wsparcie

Ponad 3 na 4 pracowników chce po zakończeniu pandemii pracować w modelu hybrydowym. A to oznacza, że pracodawcy muszą dopasować świadczenia pozapłacowe do nowej formuły pracy i aktualnych potrzeb zespołów. Benefity powinny więc być dziś elastyczne, dostępne online i mieć pozytywny wpływ na zdrowie psychofizyczne.

Rośnie polski rynek fitness

Już ponad 2,7 miliona Polaków jest członkami klubów fitness, które z kwartału na kwartał zwiększają też przychody. Perspektywy rynku są jeszcze lepsze, bo branża liczy na wzrost aktywności pokoleń 50+

Rynek świadczeń pozapłacowych wart prawie 11 mld złotych

Prywatna opieka medyczna, karty sportowe – wydatki na te oraz inne świadczenia dla zatrudnionych wzrosły w ubiegłym roku do niemal 11 mld zł.

Benefit: dobry I kwartał 2014

Działająca na rynku usług pozapłacowych spółka miała udany I kwartał. Stara się zdywersyfikować portfel. Czy jej się uda?

UOKiK dał zgodę na 6 koncentracji

Urząd antymonopolowy zezwolił na dokonanie koncentracji spółkom Żabka , Eurocash, Kompania Węglowa, Sklepy Komfort, Benefit Systems oraz GTL LOT Usługi Lotniskowe.

GPW: spadki indeksów na GPW

Obawy o zbrojną interwencję w Syrii już drugi dzień z rzędu nie pozwoliły indeksom rosnąć. GPW poradziła sobie jednak lepiej niż zachodnioeuropejskie parkiety.

Coraz więcej firm inwestuje w benefity dla pracowników

Przybywa firm, które inwestują w dodatkowe świadczenia dla załogi. Rola benefitów będzie rosła, bo o coraz częściej pytają o nie kandydaci do pracy.

Firma zadba o dobrą kondycję swych pracowników

Mimo spowolnienia coraz więcej firm dba o aktywność sportową pracowników, i to nawet w godzinach pracy.