Urząd zobowiązał operatora kart MultiSport do wprowadzenia działań zwiększających poziom konkurencji w branży fitness - podano.

Ponad 3 na 4 pracowników chce po zakończeniu pandemii pracować w modelu hybrydowym. A to oznacza, że pracodawcy muszą dopasować świadczenia pozapłacowe do nowej formuły pracy i aktualnych potrzeb zespołów. Benefity powinny więc być dziś elastyczne, dostępne online i mieć pozytywny wpływ na zdrowie psychofizyczne.

Już ponad 2,7 miliona Polaków jest członkami klubów fitness, które z kwartału na kwartał zwiększają też przychody. Perspektywy rynku są jeszcze lepsze, bo branża liczy na wzrost aktywności pokoleń 50+

Prywatna opieka medyczna, karty sportowe – wydatki na te oraz inne świadczenia dla zatrudnionych wzrosły w ubiegłym roku do niemal 11 mld zł.