Benefit Systems SA

Stres, brak motywacji, wypalenie zawodowe w zespole? Remedium znajduje się w zasięgu ręki pracodawców.

Urząd zobowiązał operatora kart MultiSport do wprowadzenia działań zwiększających poziom konkurencji w branży fitness - podano.

Ponad 3 na 4 pracowników chce po zakończeniu pandemii pracować w modelu hybrydowym. A to oznacza, że pracodawcy muszą dopasować świadczenia pozapłacowe do nowej formuły pracy i aktualnych potrzeb zespołów. Benefity powinny więc być dziś elastyczne, dostępne online i mieć pozytywny wpływ na zdrowie psychofizyczne.

Już ponad 2,7 miliona Polaków jest członkami klubów fitness, które z kwartału na kwartał zwiększają też przychody. Perspektywy rynku są jeszcze lepsze, bo branża liczy na wzrost aktywności pokoleń 50+