Luka płacowa jest większa, niż wskazują często przytaczane dane. Po uwzględnieniu wykształcenia, stażu pracy i zawodu sięga nawet 12–21 proc. I nie zmniejs...
Uchwała Sądu Najwyższego nie dała spodziewanego impulsu do walki o rekompensaty finansowe za wyjazdy na wycieczki szkolne. Zdaniem prawników orzeczenie SN...
Pracodawca nie będzie musiał zamieszczać informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu o naborze. Będzie mógł ją podać dopiero przed rozmową kwalifikacyjną. Tak...
Wynagrodzenie uzyskane przez komplementariusza z tytułu prowadzenia spraw spółki komandytowej, przyznane uchwałą wspólników, należy zakwalifikować do przyc...
Kodeks cywilny zawiera regulacje, na podstawie których wykonawca może domagać się dostosowania wysokości wynagrodzenia do zmienionych warunków rynkowych.
Fiaskiem zakończyły się rozmowy związkowców z największego hotelarskiego związku zawodowego w prowincji Santa Cruz de Tenerife z pracodawcami z organizacji...
Przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń zostały ograniczone do kwestii związanych z udostępnianiem informacji o pensjach osobom ubiegającym się o zatrudnie...
Jeżeli wyrównanie obejmuje okres, w którym były pracownik pozostawał jeszcze w stosunku pracy, powinien je otrzymać. Na co powinni zwrócić uwagę kadrowi, u...
