Odprawa dla wójta zwolnionego za jazdę po alkoholu - wyrok Sądu Apelacyjnego

Przedstawiciele gminy uważali jednak, że przyznanie mu odprawy jest po prostu niesprawiedliwe. Podnosili, że zgodnie z art 8 kodeksu pracy nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego.

Sąd podkreślił jednak, że art 8 kodeksu pracy można stosować tylko wyjątkowo. Inaczej prowadziłoby to do podważenia bezpieczeństwa obrotu prawnego. Odprawa jest świadczeniem jednorazowym. Przysługuje niezależnie od sposobu i przyczyny rozwiązania stosunku pracy. Istotny jest jej cel – złagodzenie skutków utraty pracy i przejścia na rentę. Jak wskazał Sąd Najwyższy (sygn. akt II Pk 238/08 ) ten cel wyłącza możliwość oceny roszczenia o odprawę z punktu widzenia niezgodności z zasadami współżycia społecznego z powołaniem się na sposób i przyczynę rozwiązania stosunku pracy. Z założenia bowiem odprawa nie spełnia funkcji wychowawczej lecz ma charakter kompensacyjny.

Z kolei powództwo o zapłatę nagrody jubileuszowej sąd uznał za bezzasadne. Dla nabycia prawa do nagrody w przypadku powoda konieczny byłby związek przyczynowy między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem na rentę. Wójtowi brakowało bowiem kilku miesięcy staży pracy do wymaganego dla uzyskania tej gratyfikacji. A zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, nagrodę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.

Wójt wniósł od wyroku apelację. Ale sąd drugiej instancji - Sąd Apelacyjny w Gdańsku również nie przyznał mu nagrody. Podkreślił, że ustanie stosunku pracy powoda nastąpiło w związku z popełnieniem przestępstwa, nie zaś na skutek wydania decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przyznającej mu prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy.

Sygnatura akt: III APa 27/17