Aktualizacja: 22.10.2016 17:47 Publikacja: 22.10.2016 17:15
Foto: www.sxc.hu
Zatrudnienie pracownika będącego zarazem radnym podlega szczególnej ochronie. Dotyczy to wszystkich radnych, a więc zarówno tych w gminie, powiecie, jak i województwach. Dlatego pracodawca zamierzający rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem będącym radnym musi najpierw uzyskać na to zgodę rady lub sejmiku województwa, w którym radny pełni swoją funkcję.
Wynika to z:
Każdy sprawdzi wysokość przyszłej emerytury przez internet. Budżet państwa nie poniesienie z tego tytułu żadnych...
Prawie milion wniosków o rentę wdowią wpłynęło do ZUS. Z kolei do KRUS nieco ponad 121 tys. Tak wynika z danych...
Najlepszą uczelnią publiczną, która uczy prawa, podobnie jak w zeszłym roku, jest Uniwersytet Jagielloński w Kra...
Uniwersytet Warszawski przed Uniwersytetem Jagiellońskim i Politechniką Warszawską - tak wygląda czołówka Rankin...
Za nami gala 23. edycji rankingu kancelarii prawniczych. Na podium stanęły największe i najlepsze zespoły adwoka...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
