Zdaniem Związku Miast Polskich i Związku Gmin Wiejskich RP może dojść do wypowiedzeń zawartych umów ubezpieczenia lub ich unieważnienia. To z kolei wiązałoby się z koniecznością zwrotu składki i zwrotu wszystkich wypłaconych świadczeń.
ZMP i ZGWRP opierają swoje stanowisko na opinii Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku.
RIO stwierdza, że umowy ubezpieczenia grupowego na życie zawierane przez samorządy są zobowiązaniem zaciąganym niezgodnie z art. 167 ust. 2 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=180304]ustawy o finansach publicznych[/link]. Samorządy bowiem mogą wydawać swoje pieniądze jedynie na realizację ściśle określonych zadań.
Nie ma natomiast przepisów, które pozwalałyby pracodawcy samorządowemu zawierać umowę grupowego ubezpieczenia pracowniczego. Nie ma podstaw, żeby samorządy przyjmowały na siebie ewentualne skutki finansowe z tytułu niedopełnienia przez siebie obowiązków wynikających z postanowień tego typu umów - uważa RIO.
Dodatkowo Izba zwraca uwagę, że samorządy i tak obowiązkowo opłacają składki na ubezpieczenie pracowników. „Przepisy z zakresu prawa pracy, czy ubezpieczeń społecznych obligują pracodawców do ponoszenia wydatków na wynagrodzenia i uposażenia, składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy, jak również innych składek czy opłat o charakterze obligatoryjnym.”