[b]- Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych nie wymienia okresów uwzględnianych w stażu, od którego zależy jubileuszówka i dodatek za wieloletnią pracę, odwołując się do przepisów ogólnych. Czy zatem okres pobierania zasiłku chorobowego po zakończeniu zatrudnienia jest zaliczany do tego stażu?[/b]
[b]Nie[/b], ponieważ nie ma do tego podstaw prawnych. O tym, co się wlicza do stażu pracy, od którego zależy nabycie przez pracownika samorządowego nagrody jubileuszowej i dodatku za wieloletnią pracę, przesądza art. 38 ust. 5 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU nr 223, poz. 1458).
Przepis ten każe uwzględniać:
- wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz
- inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
