Wyższe wynagrodzenie zasadnicze pracowników samorządowych

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Socjalnej funduje pracownikom samorządowym podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego.

Aktualizacja: 01.12.2016 12:40 Publikacja: 01.12.2016 06:45

Wyższe wynagrodzenie zasadnicze pracowników samorządowych

Foto: 123RF

Tak wynika z opublikowanego 30 listopada na stronach Rządowego Centrum Legislacji projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych. Jeżeli projekt przerodzi się w obowiązujące prawo, będzie to pierwsza podwyżka stawek wynagrodzenia zasadniczego w samorządach od początku 2009 r.

W projekcie zamiast dwóch tabel (oddzielnej określającej stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników urzędów i odrębnej dla tych pracujących w pozostałych jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego) ma być jedna. Ma zawierać kategorie zaszeregowania, każda z nich wyceniona od 1700 zł brutto (kat. I) do 3000 zł brutto (kat. XXII). Obecnie stawka wynagrodzenia zasadniczego dla pracownika z I kat. zaszeregowania wynosi zaledwie 1100 zł brutto, a przypomnijmy, że pensja minimalna ma od 1 stycznia 2017 r. wzrosnąć do 2000 zł.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Prawo do zachowku przysługuje wyłącznie najbliższej rodzinie spadkodawcy

Spadki i darowizny

Jak długo można żądać zachowku? Prawo jasno wskazuje termin przedawnienia

Zachowek to forma rekompensaty dla osób, które zostały pominięte w testamencie, a jednocześnie jedno z podstawow...

Materiał Promocyjny

25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju

Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?