4 zł tygodniowo przez rok!
Wybierz roczny dostęp RP.PL i zyskaj dostęp do The New York Times!
Oferta dotyczy subskrypcji rocznej autoodnawialnej. Możesz anulować subskrypcję w dowolnym momencie.
Kliknij i poznaj szczegóły.
Dobrzy rekruterzy sami znaleźli się teraz na celowniku łowców głów
Miniony rok przyniósł kolejny wzrost liczby ofert pracy dla HR-owców. Poszukują ich zarówno działy kadr w firmach, jak i agencje zatrudnienia oraz centra nowoczesnych usług dla biznesu rozwijające obsługę procesów HR.
Joanna, specjalistka w dziedzinie rekrutacji, niezbyt mile wspomina swoje początki w zawodzie, które przypadły na pierwsze lata globalnego kryzysu finansowego. Wtedy szczęściem było zdobycie stażu w znanej agencji zatrudnienia. Jednak ostatnie dwa lata, a szczególnie ubiegły rok, gdy Joanna po raz pierwszy sama dostała ofertę od łowcy głów (i przyjęła ją), przyniosły już wyraźną poprawę.
Widać ją także w danych portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl, gdzie 2015 rok przyniósł kolejny wysyp ofert dla specjalistów HR. – Liczba ofert pracy na Pracuj.pl dla osób odpowiedzialnych za HR od kilku lat systematycznie rośnie, o ok. 18 proc. rok do roku. Najwięcej ofert pracy pochodzi z branży bankowość, finanse i ubezpieczenia, handel i sprzedaż, z przemysłu oraz z branż związanymi z IT i nowymi technologiami – wyjaśnia Anna Częścik z Grupy Pracuj, właściciela Pracuj.pl.
Pozostało jeszcze 85% artykułu
Reklama
