Fundacji Social Wolves od 4 lat angażuje tysiące młodych ludzi (licealistów i studentów) w zorganizowanie własnych projektów społecznych. - Uczą się przy tym kompetencji przyszłości - mówiła Bruszewska.
Olimpiady „Zwolnieni z Teorii" trwa od września do czerwca. W tym roku udział wzięło 10 tys. młodych ludzi z całej Polski.
- Spodziewamy się, że projekty zrealizuje ok. 2 tys. Otrzymają oni międzynarodowe certyfikaty z zarządzania projektami Project Management Institute R.E.P. Jest to amerykański instytut, który certyfikuje kierowników projektów na całym świecie. Uznają, że młodzież, która robi taki projekt zdobywa podobne kompetencje, co menadżer, który tego typu projektem kieruje w firmie – tłumaczyła gość.
Zauważyła, że 75 proc. osób biorących udział w olimpiadzie pierwszy raz robi coś w praktyce. - Dzięki temu wypracowują kompetencje, o których nie da się przeczytać w książce. Jeśli potem ubiegają się o pracę i opowiedzą, że mieli tego typu doświadczenie, dla pracodawcy są znacznie lepszym potencjalnym pracownikiem niż osoba, która miała tylko same piątki w szkole, ale nie sprawdziła się w praktycznym działaniu - mówiła Bruszewska.