Brytyjscy pracodawcy wesprą bezrobotnych

Brytyjskie władze przygotowały plan obłożenia pracodawców obowiązkiem pokrywania od sierpnia 20-30 proc. wypłat dla pracowników objętych technicznym bezrobociem. Ma to zmniejszyć obciążenie rządu — podał „The Times”.

Publikacja: 24.05.2020 15:55

Brytyjscy pracodawcy wesprą bezrobotnych

Foto: AFP

Piotr Rudzki

Rząd w Londynie przedłużył 12 maja o 4 miesiące program wypłacania 80 proc. poborów osobom skierowanym na techniczne bezrobocie, aby miały środki na utrzymanie, a firmy nie zwalniały ich z pracy. Oświadczył jednak pracodawcom, że od sierpnia będą musieli pomóc w pokrywaniu kosztów tego programu — pisze Reuter.

„Resort finansów opracował plan, który będzie wymagać od pracodawców pokrywania 20-30 proc. miesięcznych poborów takich bezrobotnych. Będą też musieli pokrywać koszt składek krajowego ubezpieczenia pracowników, średnio 5 proc. ich zarobków" — informuje dziennik.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas spotkania pt. “Skr

Praca

Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż

Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Praca

Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii

Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...

Praca

Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy

Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...

Praca

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.