Reklama

Pokolenie Y bez kompleksów wchodzi na rynek

Studenci i absolwenci najlepszych uczelni w Polsce wysoko oceniają swoje umiejętności i są przekonani o łatwym wejściu na rynek pracy.
Pokolenie Y bez kompleksów wchodzi na rynek

Foto: PhotoXpress

W tegorocznej, czwartej już edycji badania firmy doradczej Deloitte „Pierwsze kroki na rynku pracy – Liderzy przyszłości" aż połowa przedstawicieli młodego pokolenia Y przewiduje, że znalezienie interesującej ich pracy zajęłoby im góra trzy miesiące (mimo że prawie siedmiu na dziesięciu ocenia sytuację na rynku pracy jako przeciętna albo nawet złą). Tym, co ma im zapewnić sukces w poszukiwaniu zatrudnienia, jest wysoka ocena własnych kompetencji.

Polscy millennialsi najmocniej czują się w wyszukiwaniu i analizie informacji oraz wyciąganiu wniosków – 70 proc. ocenia je wysoko, zaś niewielu mniej wierzy w swoje umiejętności efektywnego uczenia się nowych rzeczy oraz komunikacyjne. Dwóch na trzech badanych studentów i absolwentów czołowych uczelni jest też przekonanych, że dobrze sobie radzą ze współpracą w grupie coraz samoorganizowaniu pracy.

Ostatnia szansa na dostęp do NYT w rocznej subskrypcji RP.PL!

Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach dowolnej rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL, PRO.RP.PL oraz e-Prenumeraty „Rzeczpospolita" w pakiecie z The New York Times na 12 miesięcy.

Kliknij i poznaj szczegóły.

Reklama
Reklama
Promowane treści
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama