Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
#RZECZoBIZNESIE: Jacek Chmielewski: Liderem nie trzeba się urodzić. Przywództwa można się nauczyć
Aby być dobrym liderem trzeba być sobą. Żeby być sobą w roli lidera, trzeba być kimś – mówi Jacek Chmielewski, dyrektor departamentu kadr, Bank Millennium, gość programu Marcina Piaseckiego.
Gość tłumaczył, że za liderem stoją ludzie, on nie działa sam. Zaznaczył, że lider musi potrafić gromadzić i angażować osoby wokół celów. - Ktoś powiedział „Jeśli myślisz, że jesteś liderem, ale nikt za tobą nie podąża, to jesteś tylko samotnym spacerowiczem" - przypomniał Chmielewski.
Powszechnie uważa się, że liderem trzeba się urodzić. - Na szczęście tak nie jest, przywództwa można się nauczyć. Najpierw trzeba być liderem siebie, zrozumieć siebie i swoje funkcjonowanie. Potem można zacząć być liderem innych – mówił gość.
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Reklama