Aktualizacja: 08.09.2015 22:00 Publikacja: 08.09.2015 22:00
Brak umowy o pracę, duża rotacja i zmiany w firmie, które mogą skutkować redukcją etatów, obniżają poczucie stabilności zatrudnienia, a w rezultacie stresują pracowników. W ankiecie portalu GoWork.pl, którą w lipcu wypełniło 10,6 tys. internautów, niepewność zatrudnienia jest na pierwszym miejscu wśród przyczyn stresu w pracy (27,2 proc. ).
Na drugim znalazła się zła atmosfera w zespole (24,6 proc.) Zdaniem ekspertów portalu może na to wpływać system przydzielanych pracownikom zadań. Niemal co piąty z Polaków ujawnia w ankiecie, że jest nadmiernie obciążony obowiązkami. Mniej nas stresują szefowie (choć to oni przydzielają zadania). Przełożonych jako powód stresu wskazało 16 proc. pracowników.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.
Prezesi największych spółek na Zachodzie oswoili się już z niepewnym otoczeniem i są gotowi na inwestycje – prze...
Wspólna infrastruktura sztucznej inteligencji w sektorze bankowym to ambitny projekt, który w przyszłości (potencjalnie) mógłby obniżyć koszty korzystania z niej. Problemem może być brak jednego standardu takich rozwiązań czy utrata przez banki przewag konkurencyjnych.
Prawie trzy czwarte pracowników na świecie, w tym w Polsce, wspiera się narzędziami sztucznej inteligencji w pra...
Technologie są motorem rozwoju, ale mają też mroczną stronę. Cyfryzacja, praca zdalna i AI negatywnie wpływają n...
Tylko nieco ponad dwie piąte aktywnych zawodowo Polaków uważa, że firmy doceniają ich wkład. Natomiast prawie po...
Wiele uwagi przywiązuje się obecnie do innowacji, nie tylko technologicznych, które przynoszą nowe funkcjonalności, ale i takich, których oryginalność polega na unikatowym wzornictwie. Stąd liczba zgłaszanych patentów i zastrzeganych wzorów wciąż rośnie. By ułatwić sprawy urzędowe i zapewnić lepszą organizację pracy urzędów, część spraw będzie można załatwiać on-line.
Chociaż najnowsze badania wskazują na znaczną poprawę standardów w działalności polskich przedsiębiorstw, to nad...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
