Cenna inwestycja w rozwój kadr

Wydatki czołowych zachodnich firm na działania podnoszące kompetencje kadr wzrosły w zeszłym roku do 1317 dol. na pracownika, czyli o 10 proc w porównaniu z 2013 r. W sumie w ciągu ostatnich pięciu lat zwiększyły się niemal o połowę.

W Polsce, jak wynika z badania kapitału ludzkiego PARP, przeciętna suma wydatków firm na szkolenia (mediana) wynosi 2 tys. zł, kilkakrotnie mniej niż na Zachodzie. Szanse na rozwój zawodowy mają najczęściej pracownicy dużych firm, które dofinansowanie szkoleń czy studiów traktują jako istotny element swojego pakietu benefitów.