Aktualizacja: 22.09.2015 22:00 Publikacja: 22.09.2015 22:00
1 zdjęcie
ZobaczPracodawcy doceniają korzyści z rozwoju kadr
Foto: Rzeczpospolita
Wydatki czołowych zachodnich firm na działania podnoszące kompetencje kadr wzrosły w zeszłym roku do 1317 dol. na pracownika, czyli o 10 proc w porównaniu z 2013 r. W sumie w ciągu ostatnich pięciu lat zwiększyły się niemal o połowę.
W Polsce, jak wynika z badania kapitału ludzkiego PARP, przeciętna suma wydatków firm na szkolenia (mediana) wynosi 2 tys. zł, kilkakrotnie mniej niż na Zachodzie. Szanse na rozwój zawodowy mają najczęściej pracownicy dużych firm, które dofinansowanie szkoleń czy studiów traktują jako istotny element swojego pakietu benefitów.
Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Prawie 30 proc. mieszkańców wsi ma dochody netto niższe niż 6 tys. zł. W dużych miastach jest to niespełna 23 pr...
Chociaż dyrektywa Women on Boards budzi wątpliwości części ekspertów, to bez niej dużo trudniej byłoby usunąć uk...
Choć prawie połowa młodych Amerykanów ocenia, że ukończenie studiów jest dziś ważniejsze niż kiedyś, to w dyplom...
Prezesi największych spółek na Zachodzie oswoili się już z niepewnym otoczeniem i są gotowi na inwestycje – prze...
Prawie trzy czwarte pracowników na świecie, w tym w Polsce, wspiera się narzędziami sztucznej inteligencji w pra...
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
