Jak stworzyć idealne CV?

Ludzie zazwyczaj nie lubią pisać o sobie. Niektórzy czują się odrobinę dziwacznie, gdy muszą wskazywać swoje dobre i złe strony. Inni zaś, przechwalają się nadmiernie, podejmując ryzyko bycia złapanym na gorącym uczynku w przyszłości

Publikacja: 02.11.2009 12:38

Dokumenty rekrutacyjne

Dokumenty rekrutacyjne

Foto: copyright PhotoXpress.com

Ludzie zazwyczaj nie lubią pisać o sobie. Niektórzy czują się odrobinę dziwacznie, gdy muszą wskazywać swoje dobre i złe strony. Inni zaś, idąc w drugą stronę, skuszeni możliwością przechwalania się, podejmują ryzyko bycia złapanym na gorącym uczynku w przyszłości. Dlaczego więc nie wykorzystać poniższych prostych rad jako przewodnika?

Prezencja

· Użyj dobrej jakości białego, jednolitego papieru - zapomnij o kursywie i ozdobnych czcionkach

· Nie demonstruj swoich zdolności graficznych poprzez dodawanie ozdobnej ramki. Pamiętaj, że nie ubiegasz się o pracę w charakterze projektanta grafiki, ale chcesz być zauważony poprzez to, co przekazujesz, a nie poprzez to jak to prezentujesz

· Staraj się zmieścić swoje CV maksymalnie na trzech stronach – jeszcze lepiej na dwóch Struktura

· Umieść swoje imię na górze wyjściowej strony wraz z danymi kontaktowymi, które powinny znaleźć się pod nim. Zamieść również numer telefonu komórkowego. Numer służbowy załącz tylko w przypadku, gdy nie masz nic przeciwko temu, aby ktoś kontaktował się z tobą w miejscu pracy

· Forma twojego CV powinna być przejrzysta i zrozumiała. Twoim zadaniem jest zaprezentowanie faktów o tobie w sposób jasny i zwięzły!

· Używaj raczej wyboldowanych punktów, niż pełnych zdań (które mogą czasem prowadzić do niepotrzebnej rozwlekłości stylu)

· Historia twojej edukacji, osiągnięcia akademickie i doświadczenie zawodowe powinny być wymienione w odwróconym porządku. Tytuł naukowy powinien wystąpić przed wynikami egzaminów szkolnych

· Nigdy nie zostawiaj pustych miejsc. Jeżeli miałeś rok przerwy lub podejmowałeś zadania tymczasowe, nie ukrywaj tego, w przeciwnym razie pracodawca może Cię podejrzewać o najgorsze – nie pozostawiaj mu tej szansy.

· Hobby i zainteresowania zostaw na koniec – ta część powinna być krótka

Podwójne sprawdzenie CV

· Sprawdź swoje CV uważnie – prześledź dokładnie pisownię i przeczytaj ponownie, aby sprawdzić jego sens. Poproś przyjaciela, aby je również sprawdził. Błędy nie zawsze są oczywiste dla osoby, która je popełnia!

· Zszyj strony – bindowane dokumenty i plastikowe koszulki są irytujące, gdyż często nie pasują do kuwetek na dokumenty, więc w rezultacie mogą zostać odseparowane od pozostałych życiorysów

· Wyślij swoje CV w dobrej jakości, czytelnie zaadresowane, w formacie A4 oraz wyślij je priorytetem, aby podkreślić sprawność działania

· Pamiętaj, że twoje CV jest pierwszym wrażeniem, jakie potencjalny pracodawca będzie miał na twój temat! Zrób wszystko, aby było ono pozytywne i poświęć czas na to, aby sprawić czy rzeczywiście takie jest. Możesz nie dostać drugiej szansy! Dowiedz się, z kim i gdzie odbędzie się spotkanie oraz jak tam dotrzeć.

 

Poszukiwanie pracy
Na rynek pracy ruszyła jesienna fala młodych kandydatów
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Materiał Partnera
SHEIN Rozwija Centrum Technologiczne w Europie: Trwa rekrutacja polskich ekspertów IT
Poszukiwanie pracy
Rekrutacja coraz dłuższa i bardziej frustrująca dla kandydata
Poszukiwanie pracy
Przybyło ofert pracy. Kogo najbardziej szukają firmy?
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Poszukiwanie pracy
Płaca w IT jest prawie dwa i pół razy wyższa niż w firmach odzieżowych