Jack Dorsey, jeden z współzałożycieli Twittera, miał 3 proc. akcji firmy. Kilka tygodni temu powrócił na stanowisko prezesa Twittera i zapowiedział radykalne zmiany w firmie, m.in. program redukcji zatrudnienia. Pracę straciło 336 osób spośród 4100 zatrudnionych. Teraz akcje Twittera są dalekie od najwyższego poziomu, ale Dorsey zamierza to zmienić. Rozdanie udziałów pracownikom ma "wzmocnić morale" i poprawić nastroje po zwolnieniach.
Podobny sposób motywowania załogi Dorsey zastosował także w firmie Square, gdzie rozdał znaczną część swoich udziałów pracownikom. Tam tez jest prezesem. Square to firma, która opracowała system elektronicznej płatności na platformy mobilne.