Reklama

Małe firmy w USA zatrudniają w tempie nie mniejszym od średnich i dużych

Amerykański drobny biznes zwiększa zatrudnienie w tempie nie mniejszym od średnich i dużych firm – wynika z najnowszych danych National Federation of Independent Business. Mimo kolejnego sygnału świadczącego o tym, że największa gospodarka świata ciągle nie traci wigoru, właściciele małych firm nie podzielają optymizmu.

Publikacja: 21.12.2015 15:21

Małe firmy w USA zatrudniają w tempie nie mniejszym od średnich i dużych

Foto: Bloomberg

Tomasz Deptuła

Reklama

"Proces tworzenia miejsc pracy przebiega we właściwym kierunku" – czytamy w konkluzji raportu NFIB, opublikowanego po przebadaniu sytuacji w 635 losowo wybranych małych firmach w całych Stanach Zjednoczonych. Wynika z niego, że w listopadzie właściciele małych przedsiębiorstw dodali średnio 0,24 miejsc pracy na każdą firmę, co było największym odczytem wskaźnika od lutego 2006 roku. Jednocześnie jednak publikowany przez NFIB Small Business Optimism Index obniżył się w grudniu o 1,3 punktu do 94,8 pkt., co przypisano obawom przed zwolnieniem gospodarki. W poprzednich miesiącach nie odnotowano znaczących zmian. Z badań wynika także, że pracodawcy mają kłopoty ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. 55 właścicieli małych firm deklarowało w minionym miesięcy bądź przyjęcie do pracy, bądź chęć zatrudnienia nowych osób, ale aż 47 proc. z tej grupy skarżyło się na brak odpowiednich kandydatów. "Niemożność znalezienia wykwalifikowanych osób stała się plagą drobnego biznesu" – czytamy w raporcie NFIB.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Jerome Powell rozmawia z doradcami przed złożeniem zeznań przed senacką Komisją Bankowości, Mieszkal

Finanse

Trump przypuścił nowy atak na Powella. Prezydent znalazł sposób na pozbycie się szefa Fed?

Administracja Trumpa nasila ataki na Jerome’a Powella, przewodniczącego Rezerwy Federalnej, usiłując zmusić go d...

Materiał Promocyjny

25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju

Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?