Rynek pracy, wiadomości o rynku pracy, human resources, HR

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Sektor finansowy rusza do walki o talenty, lecz nie uniknie zwolnień

Dwie trzecie banków i firm ubezpieczeniowych zamierza w pierwszej połowie 2019 r. rekrutować nowych pracowników do swoich central. Jednocześnie ponad jedna...

Rynek pracy

Wciąż przybywa wakatów w polskich firmach

Do 164,7 tysięcy zwiększyła się na koniec II kwartału liczba wolnych miejsc pracy (wakatów) w polskich firmach - podał GUS.

Rynek pracy

Praca z osobami w różnym wieku

Chociaż w ogłoszeniach wiele firm nadal kusi karierą w młodym zespole, większość Polaków pracuje na co dzień z osobami w różnym wieku. To dodatkowe wyzwani...

Rynek pracy

USA: dobre dane z rynku pracy

Liczba etatów w USA (licząc poza rolnictwem) wzrosła w sierpniu o 201 tys., gdy średnia prognoz analityków mówiła o zwyżce o 190 tys. Dane za lipiec zrewid...

Sztuczna inteligencja i robotyzacja przyniesie rewolucyjne zmiany – przyznali uczestnicy dyskusji „R

Rynek pracy

Skusić, a potem nie stracić pracownika

Choć rynek pracy jest w rekordowo dobrej kondycji, problemów nie ubywa.

Rynek pracy

Rynek specjalisty i technika

Struktura zatrudnienia zbliża się u nas do rozwiniętych gospodarek, gdzie o przewadze konkurencyjnej decydują wysoko wykwalifikowani pracownicy.

Rynek pracy

Pracownicy nabierają odwagi. Szukają innej pracy

Po latach spadków przybywać zaczęło pracowników szukających innej pracy.

Rynek pracy

Ukraińcy chcą dłużej pracować w Polsce. Pół roku to za mało

Sześć miesięcy legalnej pracy to za krótko – zarówno pracownicy z zagranicy, jak i polscy pracodawcy życzyliby sobie wydłużenie tego terminu.

Rynek pracy

Praca marzeń. Hotel na Malediwach szuka pracownika

Luksusowy hotel na Malediwach szuka sprzedawcy książek. Płaca nie jest oszałamiająca, ale za to jest dużo wolnego czasu i darmowe mieszkanie na rajskiej wy...

Rynek pracy

Brak rąk do pracy bije w firmy

Do 27 proc. zmalała grupa pracodawców, którzy nie odczuwają skutków niedoboru kadr.

Budownictwo

Budownictwo przyciąga wykształconych

W I kwartale br. po raz pierwszy w historii w sektorze budowlanym w Polsce więcej było pracowników z wykształceniem średnim lub wyższym, niż z podstawowym...

Rynek pracy

Zasady ubioru w pracy. W biurze już nie sztywno, ale na pewno nie luzacko

Nawet firmy znane kiedyś z twardych zasad dotyczących ubioru, dzisiaj dają pracownikom coraz więcej swobody. Korzystając z niej, warto pamiętać, że wygląd,...

Rynek pracy

Aleksandra Frątczak-Biś: Zasady – tak, ścisły dryl – już nie

Dress code ma bardzo dużo zalet – szczególnie wtedy, gdy nie wprowadza zbyt ścisłych reguł - mówi Aleksandra Frątczak-Biś, stylistka i trener wizerunku biz...

Rynek pracy

Wakacje schłodziły rynek pracy

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się w lipcu o 7,2 proc. rok do roku, po zwyżce o 7,5 proc. w czerwcu. To wynik niższy od naj...

Rynek pracy

Rekordowo niskie bezrobocie w Wielkiej Brytanii. Najlepszy wynik od 1975 roku

Stopa bezrobocia w drugim kwartale wyniosła 4 proc., najmniej od lutego 1975 r. – poinformował Urząd Krajowej Statystyki. Ekonomiści spodziewali się 4,2 proc.

Rynek pracy

Nowoczesne firmy kuszą lepiej

W innowacyjnych, proeksportowych spółkach na koniec I półrocza było zatrudnionych o 6,3 proc. więcej osób niż rok wcześniej. Lokomotywą były usługi.

Rynek pracy

Potencjał jest, ale trudny do wykorzystania

Niedobór rąk do pracy złagodzić mógłby wzrost poziomu aktywności zawodowej Polaków. Ta jednak ostatnio maleje.

Rynek pracy

Firmy będą zabiegać o utrzymanie pracowników

Niemal cztery na dziesięć przedsiębiorstw zmaga się ze niekontrolowanymi odejściami pracowników. W przypadku fachowców taki problem ma większość pracodawców.

Rynek pracy

Czas HR-owych podchodów

O pracownika nie jest dziś łatwo. Rekordowo niskie bezrobocie sprawia, że o ograniczoną pulę fachowców rywalizuje coraz większa liczba pracodawców, którzy...

Rynek pracy

Zdalna praca atrakcyjna nie tylko dla milenialsa

Ponad 76 proc. polskich pracowników jest chętnych do pracy poza biurem.