Reklama
Rozwiń

Sprzedaż bezpośrednia zabiega o milenialsów

Poprzez rozwój w internecie branża stara się dotrzeć do klientów oraz konsultantów z pokolenia Y, których udział w ostatnich latach spadał.

Polski szef sumienny, ale za bardzo ostrożny

Dlaczego polskie firmy nie są zbyt innowacyjne i z rezerwą wychodzą za granicę? Według firmy PoepleKeys, powodem może być styl działania polskich menedżeró...

USA: mniej nowych miejsc pracy, większe bezrobocie

Dane z amerykańskiego runku pracy rozczarowały i osłabiły dolara, także w stosunku do złotego.

Centra usług dla biznesu: Praca dla ludzi i robotów

Choć w Polsce już ponad osiem na dziesięć centrów nowoczesnych usług dla biznesu wykorzystuje w działalności automatyzację, to zatrudnienie w branży nadal...

Wraca rekrutacja po znajomości

Odkąd rynek zatrudnienia w Polsce zaczął się przechylać w stronę kandydatów, coraz więcej firm poszukujących nowych osób do pracy zaczęło korzystać z wewnę...

Szwecja testuje 6-godzinny dzień pracy

Niektóre szwedzkie firmy rozpoczynają testowanie 6-godzinego dnia pracy. wszystko po to by zwiększyć efektywność pracowników i by uczynić ich bardziej szcz...

Potrzeby firm a kompetencje kandydatów. Problemy pracodawców z pozyskaniem specjalistów

Poprawa koniunktury w globalnej gospodarce zwiększyła problemy pracodawców z pozyskaniem specjalistów. W Polsce sytuację firm poprawia napływ pracowników z...

#RZECZoBIZNESIE: Jacek Borek: Na rynku pracy informatyków nie ma recesji

W Accenture w Polsce pracuje ponad 4 tys. osób. Firma stara się ściągnąć do siebie najzdolniejszych polskich programistów – mówi Jacek Borek, dyrektor zarz...

Pokolenie: Rynek pracy zaczął się kręcić wokół milenialsów

Dla wielu pracodawców pokolenie Y urodzone w latach 1983–2000 stało się główną grupą potencjalnych kandydatów do pracy i... dużym wyzwaniem.

Anna Muszyńska-Jurków: Młodzi wymagają nowego podejścia

Rozmowa: Anna Muszyńska-Jurków, kierownik zespołu HR w PAYBACK Polska

Reklama
Reklama

Europejskie Forum Nowych Idei. Wyzwania rynku pracy w Europie

Rozpoczynające się w środę Europejskie Forum Nowych Idei będzie największą europejską debatą nad przyszłością pracy.

Norwegia: ułatwienia dla polskich specjalistów

Pracownicy z Polski i Niemiec będą mogli ubiegać się o uznanie swoich kwalifikacji zawodowych w Norwegii. Dotyczy to: hydraulików, rzeźników, stolarzy, fry...

#RZECZoBIZNESIE: Jacek Męcina: Kobiety powinny wrócić do pracy

Polski rynek pracy jest w coraz lepszej kondycji, ale to nie znaczy, że nie mamy już żadnych problemów. Przeciwnie - mówi prof. Jacek Męcina, były wicemini...

Uważaj, co kupujesz w sklepie. Możesz wspierać niewolnictwo

Nestle i Mars są wśród koncernów, które w produkcji czekolady wykorzystują niewolniczą pracę dzieci.

Narasta dramat polskich pracodawców. Imigranci jedynym ratunkiem?

Bezrobocie w Polsce jest najniższe od 25 lat. Choć dla wielu osób to świetna wiadomość, to jest grupa, dla której silny rynek pracownika jest poważnym prob...

Od rynku pracownika do rynku robota

Trudności z pozyskaniem rąk do pracy i presja na efektywność zachęcają do automatyzacji, która za pięć lat może wyprzeć 10 proc. pracowników.

#RZECZoBIZNESIE: Aleksandra Suchorzewska: Rola CIO w firmach

Rola szefów IT się zmienia. Muszą być kreatywni i innowacyjni – mówi Aleksandra Suchorzewska z KPMG

Polscy milenialsi cenią pracę i nie chcą emigrować

Tylko co piąty z Polaków w wieku 15–30 lat planuje wyjazd do pracy za granicą. Ponad połowa ma już własne dochody.

E-handlowcy tworzą klastry

Koncentracja e-biznesu w Zachodniopomorskiem przyniosła silny wzrost płac. Pracownicy niewykwalifikowani mogą liczyć na 2 tys. zł na rękę.

Większośc Polaków uważa, że pracodawca powinien zadbać o ich zdrowie

Dwie trzecie Polaków uważa, że ich wydajność wzrosłaby wraz z poprawą stanu zdrowia, a 68 proc., że powinna o to zadbać ich firma.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama