Atrakcyjne zarobki już nie wystarczają, by przyciągnąć talenty IT

Najlepsi pracodawcy w branży informatycznej oferują po kilkanaście benefitów, w tym szkolenia.

Aktualizacja: 28.11.2016 20:23 Publikacja: 28.11.2016 19:50

Foto: Bloomberg

Dofinansowanie nauki języków obcych (zwłaszcza angielskiego), zajęcia sportowe i prywatna opieka medyczna oraz służbowa komórka to – jak wynika z danych firmy rekrutacyjnej HRK – najbardziej popularne świadczenia pozapłacowe, czyli benefity oferowane specjalistom IT w Polsce.

Na liście nie ma laptopów, które w tym zawodzie traktowane są nie jako benefit, ale narzędzie pracy. W tym pracy zdalnej, która jest jednym z bardziej popularnych – i cenionych przez informatyków – świadczeń. Jak przyznają łowcy informatycznych głów, kandydatów do pracy w IT, w tym najbardziej poszukiwanych programistów, trudno dzisiaj przyciągnąć wyłącznie dobrą pensją. Szczególnie w miastach, gdzie jest największy wybór firm i  ofert pracy dla informatyków – na czele z Warszawą, Wrocławiem, Krakowem i Trójmiastem.

Pozostało 85% artykułu

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Ekonomia
Gaz może efektywnie wspierać zmianę miksu energetycznego
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Ekonomia
Fundusze Europejskie kluczowe dla innowacyjnych firm
Ekonomia
Energetyka przyszłości wymaga długoterminowych planów
Ekonomia
Technologia zmieni oblicze banków, ale będą one potrzebne klientom
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Ekonomia
Czy Polska ma szansę postawić na nogi obronę Europy