Polscy pracownicy mniej chętnie poświęciliby jednak zarobki dla lubianej pracy niż ich koledzy z Irlandii, Szwajcarii czy USA. Tam ponad cztery piąte byłoby gotowe zarabiać mniej w wymarzonej pracy. Z ponad 34 tys. uczestników badania w Europie i USA więcej niż trzy czwarte zdecydowałoby się na taki krok.