Reklama

Kiedy można pytać pracownika o wymiary ciała

Pracodawca ma prawo żądać od zatrudnionych osób udzielenia informacji o rozmiarze noszonego obuwia czy garderoby, jeśli przepisy zobowiązują go do zapewnienia im służbowego uniformu.

Aktualizacja: 29.06.2019 12:53 Publikacja: 29.06.2019 06:30

Kiedy można pytać pracownika o wymiary ciała

Foto: AdobeStock

W katalogach danych osobowych, jakich można domagać się od pracownika, nie ma nic odnośnie wymiarów ciała. Czy jako pracodawca możemy pobrać takie informacje, jeżeli wykonywana praca wymaga używania przez zatrudnionych odzieży i obuwia roboczego? – pyta czytelnik.

Tak.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Praca, Emerytury i renty
Szef opublikował zdjęcie „chorej” pracownicy na weselu. Ekspert: „Nie zastanowił się”
Prawo rodzinne
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok dla konkubentów. Muszą się rozliczyć jak po rozwodzie
Podatki
Inspektor pracy zamieni samozatrudnienie na etat - co wtedy z PIT, VAT i ZUS?
Zawody prawnicze
Deregulowanie po kawałku, czyli zmiany w e-licytacjach komorniczych
Sądy i trybunały
Minister Waldemar Żurek nie posłuchał kolegiów. Są kolejne dymisje w sądach
Reklama
Reklama