Aktualizacja: 03.08.2019 20:05 Publikacja: 03.08.2019 19:36
Foto: Bloomberg
Do wynagrodzenia ma być wypłacany dodatkowo tzw. bonus zdrowotny w wysokości równowartości 287 dolarów rocznie tym wszystkim zatrudnionym w Pemex, którzy mają indeks masy ciała BMI na poziomie nie wyższym, niż 25, bądź obwód w talii nie przekraczający 80 cm w przypadku kobiet i 90 cm dla mężczyzn. Eksperci i dietetycy meksykańscy uważają, że wprowadzenie takiego dodatku nie jest celowe, ponieważ masa ciała najczęściej jest uzależniona od czynników genetycznych i wagę wówczas niełatwo jest kontrolować. „To może doprowadzić do stygmatyzacji ludzi otyłych" — krytykuje decyzję Pemexu The Obesity Society w Maryland. Z kolei dr Scott Kahan, dyrektor Narodowego Centrum Badań nad Otyłością i Zdrowym stylem życia w Waszyngtonie uważa, że takie wymagania są niezgodne z wynikami badań naukowych. — Wszystko, co wiemy o powodach otyłości nie ma żadnego związku z dążeniami do osiągnięcia wąskiej talii. Nie mówiąc już o tym, że zawstydzanie osób otyłych daje efekty całkowicie odwrotne od pożądanych — mówił.
Idący na giełdę producent odzieży i wyposażenia dla służb mundurowych finalizuje rozmowy z inwestorami instytucj...
NATO chce zwiększyć zdolności do obrony przeciwlotniczej i przeciwrakietowej o 400 proc. Akurat w tym obszarze P...
Dziś pojawi się ostatnia partia 40 pomysłów deregulacyjnych. Deregulacja szacowana na początku na 300 pomysłów r...
6,1 mld zł wyniosły w latach 2020-2024 inwestycje operatora telekomunikacyjnego Play w infrastrukturę i częstotl...
Donald Trump oskarżany o łamanie konstytucji USA, w związku z wysłaniem Gwardii Narodowej do Los Angeles. Coraz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
