Reklama

Władze Kompanii Węglowej przekonują, że w obecnej sytuacji konieczne są szybkie działania i uelastycznienie systemu płac

Władze Kompanii Węglowej przekonują, że w obecnej sytuacji konieczne są szybkie działania i uelastycznienie systemu płac poprzez uzależnienie ich od osiąganych wyników.
Władze Kompanii Węglowej przekonują, że w obecnej sytuacji konieczne są szybkie działania i uelastycznienie systemu płac

Foto: Fotorzepa

To reakcja na ostry sprzeciw związków zawodowych przeciwko wypowiedzeniu porozumienia gwarantującego pracownikom warunki pracy po przeniesieniu jedenastu kopalń Kompanii Węglowej do nowej spółki – Polskiej Grupy Górniczej.

Władze KW w specjalnym komunikacie oświadczyły, że najbliższe dwa - trzy lata będą bardzo trudne dla górnictwa węglowego. - Spodziewana jest nadprodukcja surowca, silna konkurencja i w efekcie możliwy jest dalszy spadek cen węgla. Spółka nie może wobec takich zagrożeń przejść obojętnie – przekonuje zarząd KW.

To sformułowanie jest o tyle ciekawe, że jeszcze tydzień temu minister energii Krzysztof Tchórzewski przekonywał, że „ poziom wydobycia węgla w Polsce jest w tej chwili optymalny, z punktu widzenia perspektywy najbliższych dziesięciu lat dalsze obniżanie wydobycia węgla nie jest konieczne, a nadpodaż na poziomie około 4 proc. to nie jest problem".

Zarząd KW zaznacza, że Polska Grupa Górnicza ma powstać na przełomie kwietnia i maja 2016 r. i musi być przygotowana na stawianie czoła trudnym wyzwaniom. - Aby pozyskać inwestorów, którzy dokapitalizują spółkę konieczna jest dalsza poprawa wyników finansowych, redukcja kosztów, niezbędne są też oszczędności w kosztach pracy – przekonuje zarząd.

Porozumienie gwarantujące załodze KW warunki zatrudnienia podpisano w lipcu 2015 r. Spółka tłumaczy, że termin powstania PGG znacznie odbiega od pierwotnych zamierzeń, a w ciągu ostatnich 6 miesięcy dalszemu pogorszeniu uległa sytuacja w otoczeniu rynkowym spółki. W okresie od lipca 2015 do stycznia 2016 ceny węgla energetycznego na rynku europejskim spadły z poziomu ok. 58 do 45 dolarów za tonę (miały o kaloryczności 25 MJ/kg) i aktualnie brak jest podstaw do prognozowania istotnego wzrostu cen węgla w kraju i na świecie w perspektywie najbliższych lat.

Reklama
Reklama

- Upływ czasu i trudna sytuacja spółki nie pozwala na kontynuowanie obecnych systemów płacowych przez kolejne 12 miesięcy. Potrzebne są szybkie działania i uelastycznienie systemu pracy i płac z uzależnieniem od osiąganych wyników – tłumaczy spółka. Dlatego zdecydowała się wypowiedzieć lipcowe porozumienie. Proponuje natomiast niezwłoczne rozpoczęcie negocjacji w sprawie zawarcia nowego porozumienia jeszcze przed powstaniem Polskiej Grupy Górniczej.

- Konieczne jest również rozłożenie na raty dodatkowej nagrody rocznej tzw. 14-tki za 2015 r., ponieważ spółka przed powstaniem Polskiej Grupy Górniczej i jej dokapitalizowaniem nie będzie posiadała środków na terminową wypłatę całej nagrody – zaznacza KW. Dodaje, że priorytetem jest ochrona miejsc pracy w jedenastu kopalniach Kompanii Węglowej.

Związkowcy nie zgadzają się na zerwanie porozumienia ani na rozłożenie 14. pensji na raty i wezwali na Śląsk przedstawicieli rządu. W poniedziałek spotka się z nimi Grzegorz Tobiszowski, wiceminister energii.

Biznes
Donald Trump zakazuje wszystkim agencjom federalnym korzystania z AI Anthropic
Materiał Promocyjny
Nowy luksus zaczyna się od rozmowy. Byliśmy w showroomie EXLANTIX w Warszawie
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Biznes
Ceny nowych aut spadają, brak minerałów w USA i hossa na rynkach wschodzących
Biznes
Lotnisko Rzeszów-Jasionka to brama inwestycyjna Podkarpacia
Materiał Promocyjny
Arabia Saudyjska. W krainie gościnności
Biznes
Rozwój przedsiębiorczości? Optymistyczne prognozy
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama