Reklama

Władze Kompanii Węglowej przekonują, że w obecnej sytuacji konieczne są szybkie działania i uelastycznienie systemu płac

Władze Kompanii Węglowej przekonują, że w obecnej sytuacji konieczne są szybkie działania i uelastycznienie systemu płac poprzez uzależnienie ich od osiąganych wyników.

Publikacja: 29.01.2016 13:09

Władze Kompanii Węglowej przekonują, że w obecnej sytuacji konieczne są szybkie działania i uelastycznienie systemu płac

Foto: Fotorzepa

To reakcja na ostry sprzeciw związków zawodowych przeciwko wypowiedzeniu porozumienia gwarantującego pracownikom warunki pracy po przeniesieniu jedenastu kopalń Kompanii Węglowej do nowej spółki – Polskiej Grupy Górniczej.

Władze KW w specjalnym komunikacie oświadczyły, że najbliższe dwa - trzy lata będą bardzo trudne dla górnictwa węglowego. - Spodziewana jest nadprodukcja surowca, silna konkurencja i w efekcie możliwy jest dalszy spadek cen węgla. Spółka nie może wobec takich zagrożeń przejść obojętnie – przekonuje zarząd KW.

To sformułowanie jest o tyle ciekawe, że jeszcze tydzień temu minister energii Krzysztof Tchórzewski przekonywał, że „ poziom wydobycia węgla w Polsce jest w tej chwili optymalny, z punktu widzenia perspektywy najbliższych dziesięciu lat dalsze obniżanie wydobycia węgla nie jest konieczne, a nadpodaż na poziomie około 4 proc. to nie jest problem".

Zarząd KW zaznacza, że Polska Grupa Górnicza ma powstać na przełomie kwietnia i maja 2016 r. i musi być przygotowana na stawianie czoła trudnym wyzwaniom. - Aby pozyskać inwestorów, którzy dokapitalizują spółkę konieczna jest dalsza poprawa wyników finansowych, redukcja kosztów, niezbędne są też oszczędności w kosztach pracy – przekonuje zarząd.

Porozumienie gwarantujące załodze KW warunki zatrudnienia podpisano w lipcu 2015 r. Spółka tłumaczy, że termin powstania PGG znacznie odbiega od pierwotnych zamierzeń, a w ciągu ostatnich 6 miesięcy dalszemu pogorszeniu uległa sytuacja w otoczeniu rynkowym spółki. W okresie od lipca 2015 do stycznia 2016 ceny węgla energetycznego na rynku europejskim spadły z poziomu ok. 58 do 45 dolarów za tonę (miały o kaloryczności 25 MJ/kg) i aktualnie brak jest podstaw do prognozowania istotnego wzrostu cen węgla w kraju i na świecie w perspektywie najbliższych lat.

Reklama
Reklama

- Upływ czasu i trudna sytuacja spółki nie pozwala na kontynuowanie obecnych systemów płacowych przez kolejne 12 miesięcy. Potrzebne są szybkie działania i uelastycznienie systemu pracy i płac z uzależnieniem od osiąganych wyników – tłumaczy spółka. Dlatego zdecydowała się wypowiedzieć lipcowe porozumienie. Proponuje natomiast niezwłoczne rozpoczęcie negocjacji w sprawie zawarcia nowego porozumienia jeszcze przed powstaniem Polskiej Grupy Górniczej.

- Konieczne jest również rozłożenie na raty dodatkowej nagrody rocznej tzw. 14-tki za 2015 r., ponieważ spółka przed powstaniem Polskiej Grupy Górniczej i jej dokapitalizowaniem nie będzie posiadała środków na terminową wypłatę całej nagrody – zaznacza KW. Dodaje, że priorytetem jest ochrona miejsc pracy w jedenastu kopalniach Kompanii Węglowej.

Związkowcy nie zgadzają się na zerwanie porozumienia ani na rozłożenie 14. pensji na raty i wezwali na Śląsk przedstawicieli rządu. W poniedziałek spotka się z nimi Grzegorz Tobiszowski, wiceminister energii.

Biznes
Producenci napojów uciekają z systemu kaucyjnego
Biznes
Donald Trump traci cierpliwość. Nowe sankcje na Rosję na horyzoncie
Biznes
Gwarancje dla Ukrainy, AI ACT hamuje rozwój, zwrot Brukseli ws. aut spalinowych
Biznes
Polskie firmy chcą zamrożenia AI Act
Biznes
Nowe technologie nieodłączną częścią biznesu
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama