Commerzbank tnie zatrudnienie. mBank na razie nie

Commerzbank ogłosił plan, który ma mu przywrócić trwałą rentowność. Jego konsekwencją jest jednak konieczność zwolnienia 9,6 tys. pracowników.

Odpisy i redukcje

Już od kilku dni niemieckie media donosiły, że bank czeka poważna restrukturyzacja i nie obejdzie się bez dużych zwolnień.

W czwartek bank ogłosił, że przygotował plan restrukturyzacji, który zakłada trwały wzrost rentowności do 2020 r. Pracę straci blisko 1/5 spośród ponad 51 tys. zatrudnionych, choć jednocześnie bank zapowiedział, że chce stworzyć 2,3 tys. miejsc pracy w tych obszarach działalności, które się najszybciej rozwijają.

Bank chce się skoncentrować na podstawowym biznesie przy jednoczesnym ograniczeniu skali działalności w bankowości inwestycyjnej, co powinno się przełożyć na mniejszą zmienność wyników finansowych.

Planuje też połączenie niektórych segmentów działalności. Plan zakłada odpisy na kwotę 700 milionów euro w trzecim kwartale 2016.

Bank zakłada, że do 2020 r. te działania te przyniosą zwrot z kapitału na poziomie co najmniej 6 proc., a jeśli otoczenie stóp procentowych się poprawi – do poziomu około 8 proc. – Zapowiedziana skala zwolnień w Commerzbanku jest duża. Wprawdzie wcześniej były już przeprowadzane restrukturyzacje zatrudnienia, ale w mniejszym wymiarze – ocenia Kamil Stolarski, analityk Haitong Banku.

Commerzbank po kryzysie finansowym w 2009 roku musiał poprosić o rządową pomoc i został częściowo znacjonalizowany. W kolejnych latach spłacał rządową pomoc, a udział państwa spadł do 15 proc.

Po latach przerwy bank zaczął się dzielić zyskiem z akcjonariuszami, ale ogłoszony właśnie plan zakłada wstrzymanie wypłaty dywidendy. – Zawieszenie wypłaty dywidendy przez Commerzbank nie jest dobrym sygnałem, ale patrząc na współczynniki wypłacalności, Commerzbank jest w dużo lepszej sytuacji niż np. UniCredit – mówi Tomasz Bursa, wiceprezes OPTI TFI.

Do słabej sytuacji wyników banku dołożyły się rekordowo niskie stopy procentowe, a niedawno EBC wprowadził ujemną stopę depozytową.

mBank bezpieczny?

Zwolnienia nie powinny dotknąć mBanku, kontrolowanego przez Commerzbank.

– Zwolnienia w mBanku nie są przewidywane – mówi Krzysztof Olszewski, rzecznik mBanku. Już przy okazji prezentowania strategii dla polskiego banku, pod koniec lipca prezes Cezary Stypułkowski mówił, że w przypadku kierowanej przez niego instytucji nie ma potrzeby restrukturyzacji, bo koszty osobowe utrzymują się na przyzwoitym poziomie. Wynika to z samego modelu biznesowego banku, który od początku swojej działalności stawia na internetowe kanały dostępu i nie budował dużej sieci placówek. Nie oznacza to jednak, że kiepska kondycja inwestora nie ma żadnego wpływu.