Kiedy pracownik może liczyć na trzynastkę
Dodatkowe wynagrodzenie roczne nie może być przyznane, gdy zatrudniony nie przepracował w jednostce sfery budżetowej co najmniej sześciu miesięcy w roku kalendarzowym, chyba że został zwolniony ze spełnienia tego warunku.
Dla kogo trzynastka bez względu na staż
Czasami trzynastka nie zależy od okresu przepracowanego. Niektórzy zatrudnieni w jednostkach sfery budżetowej są w lepszej sytuacji. Jeśli korzystali m.in. z urlopu wychowawczego czy dla poratowania zdrowia, trzynastka przysługuje im niezależnie od tego, jak długo pracowali w minionym roku.