fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Najpierw dokumenty, potem wolne na dziecko

www.sxc.hu
Przy staraniach o urlop ojcowski nie wystarczy wniosek zatrudnionego. Aby dostać zasiłek, potrzebny jest też skrócony odpis urodzenia potomka i oświadczenie taty
Zgodnie z art. 182[sup]3[/sup] [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=AE89BF528781D2C42167CAF23691862B?id=76037]kodeksu pracy[/link] pracownikowi wychowującemu dziecko przysługuje prawo do urlopu ojcowskiego. I to do czasu, aż pociecha nie skończy 12 miesiąca życia. W tym roku i w 2011 r. będzie to tydzień, co odpowiada siedmiu dniom kalendarzowym. W tym czasie ojciec ma prawo do zasiłku macierzyńskiego.[srodtytul]Jakie wymogi[/srodtytul]Art. 182[sup]3[/sup] § 2 k.p. określa jedyny warunek, jaki ma spełnić pracujący ojciec, aby skorzystać z takiego urlopu. Musi złożyć do pracodawcy pisemny wniosek w terminie nie krótszym niż siedem dni przed rozpoczęciem korzystania z tego wolnego.Jeśli podwładny dopełnił tego obowiązku, szef musi uwzględnić jego pismo.Czytelnicy sygnalizują jednak, że nie są to jedyne dokumenty. Do wypłaty zasiłku macierzyńskiego z tytułu urlopu ojcowskiego potrzebne są też:- skrócony odpis aktu urodzenia dziec...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA